大公司的迷思~~

adamant wrote:
現在的人都很想擠進大公司，總覺得在大公司待久了，以後出去找工作會非常好找，可是反觀個人在大公司待了一年多，跟實際上想像差很多，不外乎就是一直撐到時間到升等，等分年度紅利(雖然還不少)，可是回想起來不過就是在度日子，也賠上自己的健康(因為除了加班還是加班)，是不是應該去找間規模不大的公司，好好的打拼幾年，是否會比較有機會呢?還是應該要老實一點待在大公司呢?是不是業界都有大公司的迷思呢(認為大公司出來的比較有保證，就像名校一樣)?各位大大會如何選擇呢?或是有這方面的經歷的大大，提供寶貴的意見吧

piccololin wrote:
有制度的地方儘管出公司大門就是要刷卡
但是如果你每天多留一個小時下來，就是可以多報一個小時的加班
去了小公司，很有可能上下班不用打卡，外出吃飯也不用說
但是當下班時間一到，全辦公室還沒有人敢離開的時候你就知道壓力了
很多小公司因為比較沒有制度，是沒有算加班費的....
更不要說績效獎金這種制度，這通常都是有制度的大公司才會有的

這種制度上的差異講不完的
至於薪水我覺得跟公司規模沒有任何關係
發展機會(昇官?)我也認為跟公司大小沒有關係
有本事的人，不管在大公司或是小公司都可以做主管

armand wrote:
上面的大大
還是要看公司吧

我也在大公司....王善人的....

做了四年半多
調了五次薪
每年都有三節跟年終
公司該給的福利一點都沒少
公司的制度跟對員工的態度