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過年前提離職?! 想問一下 大家的意見

大家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見

我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽

我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊

本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~



2011-01-04 14:10 發佈
文章關鍵字 意見
按公司章程
多少天前要提
就照做就行了

至於職務則是做到離職直接交接給下一個

交接期多長看你長官自己決定
反正辭呈一准.日期一到
拍拍屁股什麼都不要留

想太多只是讓自己礙手礙腳
看你個人規劃和感覺嘍~
我12月底離職,
年終什麼的全部都沒有,
但至少輕鬆兩個月,
不用年初二去開會寫計畫書~

一切照個公司規定做就好了,
至於慰留什麼的就再說吧~
離職最大~~領完年終再走~~公司事先早預備好徵才人選了

公司 沒你 不會倒啦~~

你沒錢卻會日子難過

Changwie wrote:
大家好~~

最近...(恕刪)

你這樣不事先說 真不負責任
先跟公司說要離職吧
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了
我是傾向先跟公司提離職的事.....讓公司有時間去準備人選去cebit
但老闆有可能就因此不給年終獎金.....就是覺得很可惜,該拿的沒拿到.....
Changwie wrote:
大家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見
我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽
我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊
本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~...(恕刪)


領了年終之後再離職
公司有可能不讓你去嗎(去幫忙德國Cebit 展覽)

要是不缺錢及極力不想去參展話
建議還是年前離職
以上僅供參考

公司沒你不會倒 不要把你自己想的太重要+1
人為己 天經地義..
有時候幫公司想太多.. 老闆只覺得你是屁..

以上為自身經歷感想..

Changwie wrote:
大家好~~ 最近要...(恕刪)

不然就去完cebit再離職,跟下一家延一下到職日,不行嗎?
辛苦的打字,只是為了充實資源回收桶的容量~~

DP4 wrote:
領了年終之後再離職

公司有可能不讓你去嗎(去幫忙德國Cebit 展覽)



要是不缺錢及極力不想去參展話

建議還是年前離職

以上僅供參考


我是希望公司就不要安排我去了......畢竟公司派人出差.也要花一筆錢,既然我不想再待下去,就不要去花錢了....




香酥雞 巴比Q wrote:
不然就去完cebit再離職,跟下一家延一下到職日,不行嗎?


cebit 回來後,再提離職....離職的時間就要到 4月才能走.....,新公司無法等我到那個時候
而且我前前公司,有人在Cebit 結束的那天提離職....被幹醮到爆...我不想跟公司的關係搞成這樣.....
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