大家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見
我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽
我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊
本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~
Changwie wrote:
大家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見
我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽
我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊
本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~...(恕刪)
領了年終之後再離職
公司有可能不讓你去嗎(去幫忙德國Cebit 展覽)
要是不缺錢及極力不想去參展話
建議還是年前離職
以上僅供參考
內文搜尋
X




























































































