[職場]留職停薪/特休

0分

樓主

2011-01-04 9:39

進公司邁入第三年

我差不多要畢業去當兵了

計畫是申請留職停薪 1月底最遲2月離開公司

而我今年還有9天的特休

該休嗎?怎麼處理這些假?

2011-01-04 9:39 發佈

文章關鍵字職場職停薪

196分

2樓

2011-01-04 9:42

cindy0524301 wrote:
進公司邁入第三年我差...(恕刪)

有的公司會保留年資! 這沒有硬性規定!!

煥之

5分

3樓

2011-01-04 9:43

cindy0524301 wrote:
進公司邁入第三年我差...(恕刪)

建議你領完年終再走!!

我去年12/25去當兵、沒領到年終、特休7天都沒休....

3103分

4樓

2011-01-04 9:46

cindy0524301 wrote:
進公司邁入第三年我差...(恕刪)

為何你的ID是取Cindy ^++^

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

0分

樓主

2011-01-04 9:52

jackual0612 wrote:
有的公司會保留...(恕刪)

煥之 wrote:
建議你領完年...(恕刪)

恩我也是這麼想~不要跟錢過不去

我是想說今年只做了不到2個月的工作

請9天的假好像有些說不過去?

ettvyang65 wrote:
為何你的ID是...(恕刪)

秘密~XD

30分

6樓

2011-01-04 9:58

勸你最好休一休

因為有的公司根本就不管你特休有幾天

就算你有9天，你當完兵之後也過了一年

上班就是別跟自己的假還有錢過不去

所以休一休吧