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台北市公務人員的平均月薪是多少?

我有看到去年2009年的數字

公營事業單位:6萬1000元

政府行政機關:5萬4000元

公立研究機構:4萬8000元

公立學校: 4萬8000元(老師還減少勒)

民營企業: 4萬6000元(比2008年多6000!)

忽然很好奇,有沒有臺北市公務人員平均月薪的資料呢?
2011-01-03 8:46 發佈
應該是看有沒人事單位知道
將整個年資列表出來

應該學歷也列一下

這樣公開也比較好
免的老是被炒作



老覺得這個 數字不準^^

有失真的感覺!!
有沒有人知道國立大學教授的薪資是多少?
不好意思,我要補充一下,那是資訊相關人員的薪水,不是全部公務人員的,不好意思,沒注意到。

qqus wrote:
我有看到去年2009...(恕刪)


公務員的薪水跟職等有關係,每個職等又更年資有關系
公務員的薪水全台灣都一樣,沒有分南北部

消息來源:在高雄當公務員的弟弟

PS:據他說法台北的公務員CP值最低因為物價水準較高
反觀中南部物價較低,CP值較高....
難怪大家都要去公營事業單位,

不過近期看到這些公營事業單位招考

起薪其實沒有很高耶,可見是資深的人把平均拉起來了
我覺得要看整體的福利以及津貼外加獎金,以前的所謂電子新貴,月薪不到四萬元,但是年終獎金動輒上百萬,光看月薪實在意義不大。

公務人員最吸引人的地方不外乎是穩定、鐵飯碗,渾水摸魚也不用擔心明天沒了工作,外加福利津貼休假一堆,平均月薪是多少就不是那麼重要了。

如果還把活多久就可以領多久的月退俸算進來,那就可說明現在的公務員資格是多麼的炙手可熱。
我一直都覺得
公務人員和老師的薪水到底好不好
通常是看經濟到底好不好的
也就是說,如果市場一片大好,大家領的多
有誰在意公務人員賺的多?
因為民營企業賺更多
就像民國70~84年之間
股市大漲,經濟繁榮
好企業的年終獎金可抵得上公務人員半年的薪水
股票營業員的年終獎金比老師二年的薪水還多
當時社會觀點可是「男人如果當老師或公務人員,代表的是沒前途、沒未來」
「男人要在社會上衝,女人才去當老師,因為可以照顧家」
什麼時候有人說過公務人員月薪太多的
85年之後,經濟開始陷入衰退
市場景氣不好,民營企業開始減薪、辭退員工
工作難找
箭頭就轉向公務人員,說公務人員薪水太高?
這又是什麼道理

為恩 wrote:
有沒有人知道國立大學...(恕刪)

國立科大助理教授應該有7萬以上
國立科大教授好像10-12萬的樣子
樹大必有枯枝,人多必有白癡
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