一個一個問今天會做多少業績...以為還是小學生嗎????
還會每個人發一張紙寫為什麼做不好.....
最後還補一句今天大家業績不到十萬全體不准下班包含助理
我真衰啊!!連我也要留下來...
去年這個時候部門人很多，至今都是受不了她的管理方式而走人..
所以到現在我們這個部門只剩九個正職員工
(一個愛請假因為跟她交情好有特權一請都二三個禮拜)
妳怎麼都沒想過其他員工看了會如何呢？
五個兼職員工(愛來不來)
這種管理模式加上人這麼少要怎麼達到業績啊....
人才不留，留一堆蠢材幹嘛....留這些每天愛講八卦的婦女有什麼意義啊....
妳到底怎麼了啊....快點醒醒啊.....
