責任制≠無限制加班公司會想怎麼刁難員工勒

夕顏

夕顏
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樓主

2010-12-23 14:20

1.資方修改打卡時間

2.上班打卡下班不打卡(責任制)

3.才6萬隨便你罰款

4.勞委會是佔在資方的

5.工作叫你帶回去做

歡迎網友補充

2010-12-23 14:20 發佈

文章關鍵字責任制員工勒加班公司

星羽

星羽
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2樓

2010-12-23 14:23

笑話~~你要做不做

要就乖乖聽公司的
不然就叫你走路~~

要告去告~~反正公司有的是錢....

若不爽還可以靠關係背景請黑道問候你一下

員工永遠是該死的..

gregliao

gregliao
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3樓

2010-12-23 14:26

夕顏 wrote:
1.修改打卡時間2....(恕刪)

新聞中：『勞委會勞動條件處長孫碧霞建議，勞工第一時間應向主管反應，若溝通無效，可向所在縣市主管機關勞工管理局陳情。』

有誰敢走這一步？除非你已經不要在公司混了！
甚至這些會不會讓下一家公司也不敢用你？
而且陳情，曠日廢時
勞委會第一時間是：
1.協調雙方
2.協調不成罰款
3.若再不行，勞方告資方....

勞方有什麼本事跟時間去跟資方耗？
所以，勞委會只是在說廢言 ^++^

天使的誘惑

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4樓

2010-12-23 14:31

夕顏 wrote:
責任制≠無限制加班....(恕刪)

一天只有24小時~當然沒有無限的時間~
所以~他會要你做24小時而已啦~

如果文明是要我們卑躬曲膝，那我就讓你們看見野蠻的驕傲。

oldchang1205

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5樓

2010-12-23 14:32

感覺勞委會沒做是被你罵有做事也被你罵....

今天不是勞委會不幫你, 是勞工自己沒種去告,....

勞基法其實規定得很清楚, 只是廠商沒再遵守, 勞工也沒種告發,....

勞委會只不過再次申明責任制的定義, 也講明責任制要勞工同意為前提並報備才可施行,

不爽責任制, 大可選沒責任制的工作, 去找有加班費的工作,.....

1.修改打卡時間

這怎修?工時規定得清清楚楚, 如果更改數字, 可以告偽造文書了...

2.上班打卡下班不打卡(責任制)

這不叫責任制, 真正的責任制沒工時限制的

3.才6萬隨便你罰款

才6萬? 一家廠商有多少員工? 告一次6萬, 有多少廠商撐得住?

4.勞委會是佔在資方的

與其說站在資方, 還不如說勞方沒種, 看看國外的工會多強悍, 最近可看看國內中華航空的工會, 他們怎應對

公司的福利政策, 一不爽隨時罷工的....

5.工作叫你帶回去做

...........

rag4122145

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6樓

2010-12-23 14:33

那個...東西收乾淨

新人明天就會來

會通知你領錢的

edward3019

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7樓

2010-12-23 14:33

夕顏 wrote:
1.修改打卡時間2....(恕刪)

公司最近被開好幾張單...
1).上下班未打卡
2).連續上班七天(值班人員)

一次才六萬新台幣...那一間公司會怕啊????

無想轉生

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8樓

2010-12-23 14:38

夕顏 wrote:
1.修改打卡時間2....(恕刪)

什麼!!
我公司今天下午不上班~福委會在飯店租場地
下午開始要開耶誕趴了~
老闆指示~3點過後,不准有人留在公司,關門~~~

chiang:加減點一下啦，不然最近要買server，總價快5百多萬，貴到想罵髒話.......

jahvet

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9樓

2010-12-23 14:53

oldchang1205 wrote:
感覺勞委會沒做是被你...(恕刪)

+1

勞工如果只會在網路上打嘴砲，
回頭還是對不合理的勞動條件「吞下去」，
怎樣的勞委會都沒用啦。

夕顏

夕顏
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樓主

2010-12-23 14:55

無想轉生 wrote:

什麼!!
我公司今...(恕刪)

責任制≠無限制加班也是要給加班費

責任制≠無限制加班 公司會想怎麼刁難員工勒

責任制≠無限制加班公司會想怎麼刁難員工勒