13日晚上老闆突然要我們打卡後都留下來，說公司有重大改革所以要耽誤我們一點下班時間。
之後老闆跟我們說公司股權要轉給另一個人所以要我們這些人從此時此刻起解散。
本人在公司服務還差兩個月就滿一年了，這樣子突如其來的消息讓我十分錯愕，加上這陣子經濟十分拮据對我來說每個月領的薪水都有一定要使用的用途在。
然而老闆一開始說的很好聽，說新團隊會在這幾天跟我們聯絡，新福利、新措施如果我們能接受那就繼續留任，如果不行就算資遣，會把資遣費用及薪資算給我們。
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雖然自己沒有要待在這間公司很長久的打算，但我還是得為五斗米折腰，但是沒有想到事情發生還不到24小時而已就得到一則消息。
先前老闆與上一批員工（因集體離職）發生爭執被po上臉書的文章有人打小報告翻出來給老闆看，結果只要在上面說過老闆壞話的員工（包含我自己）都是老闆要砍頭的對象。
但是我又感覺到矛盾了，新進員工與上一批員工不但沒有見過面也沒有在臉書發言過，到公司報到也不到一個月也沒有犯什麼大錯為什麼也一起資遣？
無奈我不是老闆也不是他的親信不可能知道為什麼...
結果想到了一種可能性，也許新老闆根本就不喜歡我們這一批員工吧？
前一天說的很好聽會在跟我們聯絡，實際上現在店面全是新老闆家族的人在管理同時我的職位都有新人來代理了，既然如此何必說的這麼動聽呢？還對他人說我們這些員工讓他心灰意冷
唉....真的........不知道要說什麼才好了
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說真話，如果真有實力可以抵抗老闆那又何必去做員工呢？
這篇文章的總結是別在臉書上面說老闆壞話免得成為下一個被資遣的員工！XD（我開玩笑的不要打我黑）
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