工作瓶頸與年齡的關係=>越來越劇,
相信職場中年人士都會感受到, 真不知如何抽離?
除非是自身有一些過人之處特別技能 還有利用價值外 一般來說這類原地踏步老員工都屬於裁員第一順位
tutorship wrote:
苦幹實幹到管理職之後,發覺都得和頂頭上司打成一片狼狽為奸,不然陞遷無望.慟哭
對我當RD的人而言,巧言令色偏偏和我的個性不合,只能靠著自己的技術底子硬撐住.嘆氣
但隨著年齡越來越大,體力與健康大不如前,接下來的日子真不知要如何撐下去.無言
想轉行嘛,40多了也不知要轉那行,繼續撐也快撐不下去了, 想考個公務員嘛,看個幾頁的書就想打瞌歲了,真不知如何過下去.
總算在這裡遇到同病相憐的人，當RD的人通常個性比較直，一定要學會低調和忍耐，才能夠平平安安，
為什麼呢？因為我們的頭腦比較死，不適合和一般人玩心裡遊戲，所以不要和別人比面子，
應該要鬥志不鬥氣，發揮RD最擅長的等待精神，慢慢的保有和擴大戰果即可，以免被別人見不得別人好。
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