友達轉職台達OK不OK呢?

請問有無任職台達電子的大大可以給予意見呢?
(各位大大都可以提供意見唷!)

小弟處於兩難情況中
目前任職友達 設備工程師。
薪資40K (年薪保障14個月)
責任制 & 需輪值大夜班

有機會可以轉職台達電子 客服工程師
薪資37K (年薪保障16個月)
非責任制(超時可報加班費) & 需接受客戶端ON CALL

2010-11-12 23:53 發佈
Yung919 wrote:
請問有無任職台達電子...(恕刪)


只能跟你說,每個公司都有他的優缺點,如果一家公司只有缺點早就倒了,
大公司都有一定的制度,兩家公司都有一定的規模,好壞其實沒差那麼多.

保持一個觀念:
付出與所得是你可以接受的就待下去,反之則離開.
另外保持健康才是最重要的.
算一下就知道了啊-.-
台達一年的薪水比較多啊~~而且超時又可以報加班費~~
你剛進AUO沒多久吧?!
月薪40K?
如果是我我會去
當設備工程師沒什麼出息吧
只能解機況跟修機
這個隨便請個新人半年就會了
沒什麼競爭力
40K不是新人 就是有經驗的人而已吧
台達電子?在哪裡上班?中壢廠嗎?還是台南?
友達40K ==> 年資已兩年多了!當初沒談好薪資(2008金融風暴前)!

台達電是在台中的客服OFFICE(屬於台南廠的部門)

年少時可以轉職就要把握機會,年紀大了連想都不想,工作勝任愉快就無所求了!
我覺得看年薪或平均時薪比較客觀…
像小弟這份工作雖然可報加班,但是公司怕被告,規定一天不能報超過4小時(勞基法)
一個月又卡加班上限幾十小時;且放假時有時又會接到產線的電話,又要去處理,
一個月會多送公司很多時間,算下來時薪低的驚人~~~~
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