請問有無任職台達電子的大大可以給予意見呢?(各位大大都可以提供意見唷!)小弟處於兩難情況中目前任職友達 設備工程師。薪資40K (年薪保障14個月)責任制 & 需輪值大夜班有機會可以轉職台達電子 客服工程師薪資37K (年薪保障16個月)非責任制(超時可報加班費) & 需接受客戶端ON CALL
Yung919 wrote:請問有無任職台達電子...(恕刪) 只能跟你說,每個公司都有他的優缺點,如果一家公司只有缺點早就倒了,大公司都有一定的制度,兩家公司都有一定的規模,好壞其實沒差那麼多.保持一個觀念:付出與所得是你可以接受的就待下去,反之則離開.另外保持健康才是最重要的.
我覺得看年薪或平均時薪比較客觀…像小弟這份工作雖然可報加班,但是公司怕被告,規定一天不能報超過4小時(勞基法)一個月又卡加班上限幾十小時;且放假時有時又會接到產線的電話,又要去處理,一個月會多送公司很多時間,算下來時薪低的驚人~~~~