看到老婆一直加班平均大概21:00 回家,
下班還常帶事情回家做, 一堆錯誤爛資料回家整理
假日還要被派去參加客戶活動
今天 星期日早上9:00 去參加活動, 傍晚回來一直整理資料寫簡報
也沒出去吃飯, 我只能買些東西給她吃
做到現在超過半夜12點, 只能哭著說做不完, 明天要開會用 又要熬夜~~~
記得孕婦最佳睡眠時間6至8小時, 我規定她最晚12點前睡, 今天又超過了
這些加班, 假日被指派參加活動 都因為責任制, 沒有補償!!
沒有補休, 沒有補假, 直接被她主管挪用了
這些人還會好心的交待不要加班太晚早點回家,
順便再交待一些事情, 還說很急~~~
我的觀察老婆能力算好,個性好勝, 事情做不完是事情多
是什麼重要事情?? 也不是, 主管隨興沒章法的交待
我們不要加班費, 老婆也不是什麼主管
我們最不該的是在他們公司懷孕, 可恨
跟老婆提過找時機辭職吧!!
我們只能這麼消極嗎?
什麼外商大公司,, 該不該去砸店
