[求助]麻煩電子資訊業的前輩指點一下!!!

g710912
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樓主

2006-07-03 20:47

話說小弟自從某私立二技畢業後，目前正在國軍服役中...

隨著退伍的日子一天一天的接近，即將面臨退伍找工作的問題！

剛好服役單位自由時間很多，所以想趁著剩下的幾個月的時間，趕快充實一下自己，
免得求職路上輸別人太多!(俗話說：臨陣磨槍不亮也光嘛..我磨個幾個月總比沒磨好

)

煩請為業界中的前輩們指點一下，目前業界比較主流比較有＂錢途＂的技術是哪一方面阿？
如果可以外加推薦幾本必K的聖經書那就更感謝了!!

PS.小弟是畢業於資訊工程系的，如果可以比較希望朝軟體或是網路方面發展！

2006-07-03 20:47 發佈

文章關鍵字電子資訊業前輩

jerryjau

jerryjau
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2樓

2006-07-03 21:44

太陽能光電產業應該是很有前景的~~

野豬狂奔

野豬狂奔
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3樓

2006-07-03 21:56

建議你先去翻翻舊文吧！

Mobile01上什們人都有，

其中不乏IT、半導體、面板、基板、還有其他製造業，

但是野豬認為電子業是一條不歸路，

而且福利早就已經不如以前，

選擇了它做久了想要離開必需要有很大的決心！

g710912

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樓主

2006-07-03 22:10

to:jerryjau
太陽能光電產業這個真的跟我所學的差太遠了

只有留給別人發達囉

to:野豬狂奔
唉~我也聽過不少關於電子業的辛酸史．更有千古名言:程式寫的好要飯要到老

無奈所學就是這些，當然還是希望能夠學以致用！
ps.現在正在翻舊文，看到一堆前輩＂血淚史＂....看的我心慌荒阿!

Rex_Huang

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5樓

2006-07-03 23:06

要"錢途"...
那就不要進資訊業,
那種年收入過百萬股票領不完的美夢,
總有一天你會發現驚醒在辦公桌上,
眼睛揉一揉才發現還有很多企劃書還沒寫,
還有很多工作還沒交...

dolphinc1234

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6樓

2006-07-04 15:54

個人的感覺，想踏入電子資訊相關行業
一定要有所覺悟→本身對這行一定要有興趣
如果以"錢途"為前提；那可能要慎重考慮了

每天追著新的技術往前跑，不是每個人都有那個能耐的
沒有興趣的支撐，很難撐的下去的

以前RD部門的同事，有陣子在趕專案的時候，我戲稱為7-11
早上7點到客戶的公司開門；晚上11點才回家

當然跨過那個門檻後，錢途還不錯
不過現在想起來
以前待SI公司的同事們..一半以上早就陣亡改行去了

資訊工程其實可以走的路很廣
不過真的要挑對公司

有個同學寫程式的待過威盛,應該是威盛的IT部門吧
沒多久就離職了，抱怨待遇不好之類的..
我心理在想
人家公司是IC設計搞外銷賺錢，你去那裡搞"內需"當然跟RD的人不能比阿

依自己的所學，挑對公司很重要低
不要盲目的追求大公司喔

g710912

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樓主

2006-07-04 19:11

謝謝各位的建言

對於電子資訊相關產業的非人道生活我倒是已經有相當程度的覺悟

畢竟所學跟興趣都是這方面，雖知道知道會辛苦還是想試試看！

再請教各位前輩一個問題
最近小弟花了點時間研究各公司的求才條件，有不少都列出需要會C/C++、Delphi、JAVA
但是到底怎樣的程度才算是會阿?

rebels

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8樓

2006-07-05 2:17

我的建議是
1. 有 hardware key 的軟體，公司獲利比較有保障，比方說 IC design
2. 自己的工作直接用在產品上，自身前途比較有保障（前面也有人提過）

所以說，可以試試看幫 IC design house 寫韌體或者生產開發測試工具都不錯

有些公司生產自動化設備或者半導體廠設備的，也會需要韌體或者工具軟體喔（概念都簡單，但是要細心耐煩，但是比較不會有很可怕的 deadline 之類的，也不會操到半夜）

剛退伍也不用多熟，只要有基本概念，說得出自力或者合力完成一個 project 怎麼分析拆解，可以從頭到尾講清楚（從設計到結果到改進）就好了。既然是科班的，應該不用太擔心。資訊公司會愛資料庫或者網頁類，通信公司會愛網路協定，IC design 可能會愛周邊像是 codec, 密碼，設備廠會愛 RS232, CAN 之類的。

參考參考囉

khumash

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9樓

2006-07-05 10:55

建議也可以在找工作面試的時候
請教面試的主管工作方面生涯方面的規劃
或是對於剛進入職場的建議
我認為面試不只是面試者單方面問應徵者問題而已
應徵者應該也可以問自己對於工作疑問之處

hschang

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10樓

2006-07-05 11:05

dolphinc1234 wrote:
個人的感覺，想踏入電...(恕刪)

其實在威盛，不管你再哪個部門都是一樣的，因為老闆很摳，所以不管你是不是呆在RD部門，待遇都不好