大家有過不好的面試經驗嗎? 大家都是怎樣解決的? (限一般公司行號經驗詐騙及傳銷公司經驗恕不討論)

hsuchihao0445

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樓主

2006-06-20 20:55

記得前年剛踏入社會第一次面試處女秀到一間電子公司面試

一直拼命浪費時間在等主管害得接下來約好的其他公司面試都得取消

八點進去下午五點才出來面試時間大約只有3個小時

面試的主管都一直拼命在挖苦人而且問的問題都是履歷表上面有的

請大家說說你們不好的經驗與如何解套?

2006-06-20 20:55 發佈

文章關鍵字面試經驗公司行號經驗詐騙傳銷公司經驗恕

陳三毛

陳三毛
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2樓

2006-06-20 21:49

1.看你有沒有想進這家公司

如果有就乖乖的回答問題

2.如果沒有就問他問題

然後開始閒他們公司的福利與政策爛

與別家公司做比較

像這種不尊重員工的公司不去也罷

除非待遇非常好月入幾十萬反正臺灣又餓不死人

最後那家公司有叫你去上班嘛

hsuchihao0445

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樓主

2006-06-20 22:04

因為是第一次面試很緊張加上家人一直要我工作不肯給我時間好好找

因此進去工作了但做了三個星期實在不是自己喜歡的工作環境就....... 離職了

但是有一種解脫的感覺只能說自己當時太不慎選了

3C達人離我還好遠

GeorgeS

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4樓

2006-06-20 22:35

hsuchihao0445 wrote:
面試的主管都一直拼命在挖苦人而且問的問題都是履歷表上面有的...(恕刪)

基本上這就是一個很明顯的警訊了,
說話刻薄, 就表示這個公司這種人也能待下來, 客戶能服務的好才怪, 人是不可能會突然變一個樣子的, 虛偽只能維持一小陣子
問的問題都是履歷表上面有的, 這表示他跟本沒看過履歷表, 有不懂得尊重人的人, 值得去嗎?

我之前有一個舊同事, 去某家很有名的網購公司, 做了快一年吧, 搞定了好幾個前人無法搞定的系統, 公司也加了不少錢給他, 不過他老兄做完就繞跑, 總經理親自留, 他就丟了一句, "不留, 因為你們不懂的如何尊重人", 酷吧

hsuchihao0445

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樓主

2006-06-20 22:47

樓上的認同你的想法

畢竟大家互相尊重才是上策阿

3C達人離我還好遠

beer1015

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6樓

2006-06-20 22:53

我曾經到嘉義的一家藥廠面試,等了快三個小時,考試約為半小時,又等了一個小時
面試只有五分鐘(每個人都一樣!)

真的超沒有效率的,跟我一起面試的還有早上就來等的!
不知道是等怎樣的!!!

看到面試官自己都快睡著了,真不知道這是什麼樣的公司啊!!

藍芽

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7樓

2006-06-20 23:04

beer1015 wrote:
我曾經到嘉義的一家藥...(恕刪)

通常如果是一天搞定的面試行程
筆試+面試這種的如果來應徵的人很多
真的會非常沒效率
而且競爭者那麼多會非常不安
加上要回去等通知就更加煎熬

hsuchihao0445

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樓主

2006-06-20 23:22

慘的是那天只有兩個人面試阿

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mobile-tkw

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9樓

2006-06-21 0:19

我在某電子公司任職，常常也是經理開會沒空去面試
臨時找我去頂他面試新人，但自已都忙得要死了，所以都要托個20分鐘才有辦法去....
去了看看他的履歷，有興趣才會再問更深入的問題

結論，不是故意讓人等那麼久
致於態度就見人見智，若是來面試的有經驗，會多問些比較細的專業問題(可能因此被認為機車)；剛畢業的最難聊吧，只能哈拉哈拉!!

deepblueboy

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10樓

2006-06-21 0:39

個人面試碰過兩種情況，

第一種是跟資深工程師面談，他沒有用人的決定權，會先幫老闆過濾面試者，不過，
小弟發現這類面試，對方都會提一些他很了解且具有難度、程度的技術問題來問你，
這種狀況讓人很無力，會對該職務更沒信心。

第二種是跟第一次面試隔了一陣子的第二次面試，直接就開了條件要求你去上班，
請教對方能不能考慮一天或兩天，就馬上被打槍叫你走人。

個人碰過這兩種狀況是最無法釋懷的，感覺很差。

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