當面試遇到這種問題該如何回答

tw005928
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樓主

2010-09-13 12:24

在一間具有規模的電子公司從事設備工作,但做一個多月因不適應及種種因素就忍痛離職,但在這一份工作前是從事品管工程師的工作,也算是大公司,這份公司待有10年左右,因從電子公司離職有一個月,期間有到很多家公司應徵,但最後都來一封感謝函,目前我最大的問題就是,當面試官問妳為什麼只待一個月就離職,我還真的不知該如何回答,如果回答不適應,這樣會讓面試官認為抗壓性不夠,請問各位在各行各業當面試官

我該如何回答

2010-09-13 12:24 發佈

文章關鍵字問題

馬丁尼DRY

馬丁尼DRY
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2樓

2010-09-13 12:26

tw005928 wrote:
在一間具有規模的電子...(恕刪)

一個月的工作最好略而不提，就說該月邊處理平常沒空做的事邊找工作......

gkgk543

gkgk543
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3樓

2010-09-13 12:27

tw005928 wrote:
在一間具有規模的電子...(恕刪)

有必要這麼老實嗎?
這一個月的時間就說休息就好了,
明說反而會讓人覺得問題在你身上比較大!

放肆的飛翔

放肆的飛翔
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4樓

2010-09-13 12:28

就說我在這間公司看不到前景我想要的不止這一點點!!!

我有能力可以做到更好

yincibao

yincibao
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5樓

2010-09-13 12:28

一個月的就不用寫了吧!!

為啥要這麼老實啊!!! orz

請不要把我對你的容忍，當成你不要臉的資本。

Amanda2008

Amanda2008
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6樓

2010-09-13 12:30

如果我是你 , 我連這一個月都不會寫出來 ... 因為不具代表性 , 且讓人質疑的換工作速度 .

雖然第一~第三個(所謂的試用期)是個人與公司互相觀察的時間 , 但不代表下一家公司不在意你為何離職得這麼快 ....

auir_new

auir_new
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7樓

2010-09-13 12:31

tw005928 wrote:
在一間具有規模的電子...(恕刪)

看來是心虛不能說實話? ^++^

如果不寫, 對方會不會問, "這段時間在做些什麼?"

我是誰? 鼻孔癢!

howardmai

howardmai
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8樓

2010-09-13 12:35

假如我是面試官，我反而不會在意這一個月的上班，
主管機車、派系鬥爭、待遇不好，講真話講假話都太多可以描述的了，
我會比較著重以下幾點，

1.為什麼要離開擔任品管的那家公司？
2.這十年中職務有沒有甚麼調整？
3.為什麼要跳脫品管，進入不同領域的設備？

要是能先有預備，先了解問到這些問題的背後意義，
先把較為周全又能符合部分現狀的答案整理好，碰到時就能回答得更沉穩。

給您做個參考。