意指多數勞工薪資低，工時長；並且在扣除生活必需品之後，無購物能力，因為公司所得大部分由高薪主管取得。這些主管或老闆，平常擁有高消費場所消費的能力，一擲千金，甚至工作內容不需付出體力與專業技能。
以前有一個網友發表，他為什麼離職，他說
老闆一位勞工當二位勞工用，當時有三位勞工一起工作。
另外兩位因為要求加薪，導致以不適任裁員離職。
老闆給那位網友加２０００元整，調整他的工作為三個人的職務內容
有一天，老闆喝得頂酩大醉回來，酒店框了兩個小姐，左摟右抱著
問著他為什麼還沒下班吃晚飯
那位網友望著堆高如天一般的貨要卸
他的薪資，不知何年何月才能認識心目中的女性
社會上有不少這種真實事件，而在這個真實事件中，老闆就是撐起一個家的人，勞工則是僕人，老闆以極低極廉價的方式取得勞力，這就是Ｍ型社會窮富極端之後，產生的家僕型社會。老闆用極廉價的方式獲得專業雇工，與歷史上莊園時代的成因差很多，卻有著同樣雇工一輩子無法翻身的寫照。
附圖
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