刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪
在一家傳產公司的資訊部待了二年多,
稅前年薪大約600k,不過小弟是工程師,
當到課長大約有800k,但要升到課長至少得稱個八年,
還不保証會升,因為也是一個蘿蔔一個坑,除非有擴編,
不過在資訊部門這樣的情形算好的,八年算是短的,
資訊人員的流動率算滿大的,
其他部門的課長少說也要十二年看看有沒有機會,
當到廠處長大概要上輩子有燒香吧,
600k的年薪以單身漢來講算不錯的了,
到一想到結婚後,生小孩,多了開銷,
薪水還是持平,真的不夠花,至少小弟目前就有房貸,
小弟的公司也是類似公家單位,早上八點到班,下午五點準時下班,
目前的想法是,一是找個晚上兼職的工作,如電腦補習班之類的,
另一種就去要電子業,以健康拼取高薪,
小弟是比較傾向前者,畢竟一個穩定的工作還是必要的,
去電子業,不是說可以不加班就不加班,累得要死,工作時間還是那麼長,
倒不如做二份工作,真的太累就把晚上的辭掉,
不然就再找看看其他傳產公司,有些傳產公司的年薪也算高的,
小弟最care的是,不想為公司賣命,正常上下班,週休二日,
薪水真的不夠用的話,晚上再找兼職的工作,
互勉之~~~
)
忝為六年級前段班
因求學過程迭有意外
實際工作年資不過6年
目前在金融產業服務
在現職公司資歷不到兩年
剛昇上行銷單位的最低階主管
稅前年薪約720k
不過工作時間頗長
早上7:30左右就到公司
晚上7:30能閃人算好運
通常會忙到8:30
9:30才走不算稀奇
假日加班個半天也是家常便飯
所以若依平均工時來計算
樓主及另外一位大大的薪資算是很不賴的
相對傳產來說
金融產業的好處是流動率大
而且資歷不是升遷的要件
表現好自然會有被拔擢的機會
但工作壓力自然就不會小
也許樓主覺得在公司內看不到未來
升遷與加薪無望
但既然"(在小弟的公司多的是做到我這職等就升不上去的,目前我所知最多是17年)"
表示貴公司可以穩定經營
且對員工的要求相對不高
如果樓主想要穩定的生活
留在原職未必不好
如果樓主想要發揮實力
有好的機會轉職便要把握
有幾句話與大家分享
''滾石不生苔'' - 若要換工作, 儘量待在原產業或相關行業, 這樣過去人脈與經驗的累積才有價值
''不要因為現在工作不好而離職, 一定要因為下一份工作更好而離開" - 依個人來說, 除了未來發展以外, 年薪起碼要多100k才是換工作的條件
以自己的經驗來提供意見, 其實是很不夠格的
望樓主及其他各位勿怪
內文搜尋
從 APP 打開
X