哪位前輩請過育嬰假?

FHK82133
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樓主

2010-08-24 17:53

照規定..育嬰假時間頗長....

剛剛跟朋友A說...B請了育嬰假....
A驚訝的說..那B還回的去嗎??

育嬰假..站在員工角度.是個很棒的政策.
但是站在資方的角度..是一個頗麻煩的規定!
對於大公司來說.可以說沒有困擾.
但是對於小公司.
是一個大困擾..

幫你留位子..但是誰來分擔你的工作?
小公司每個人的工作卡的很緊..
但是要留位子.可是人手又不夠..
老闆敢再請人嗎??
如果請人了..等銷假上班..
那原先再請的那個人..怎麼辦???

相信這也是影響生育率的問題吧!

2010-08-24 17:53 發佈

文章關鍵字前輩育嬰假

orerer

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2樓

2010-08-24 17:55

所以會簽但書呀
如果育嬰假結束
但是連續幾個月依然無適切的職位可安插
僱主都嘛會請你不用來了

不過就只是頭牛~有什麼好大驚小怪的~~~~切~~~~

RFJean

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3樓

2010-08-24 17:55

FHK82133 wrote:
照規定..育嬰假時間...(恕刪)

所以我朋友根本不聘用女性....

FHK82133

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樓主

2010-08-24 18:02

前幾天不是有個新聞..

育嬰假未滿就銷假上班..

結果廠長被起訴....

如果乾脆讓她放滿假.
回來沒了工作..

到底哪個嚴重?

無想轉生

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5樓

2010-08-24 18:05

FHK82133 wrote:
照規定..育嬰假時間...(恕刪)

我......

老婆正在請~~~~~不過也快結束回去上班了~
產假56天+育嬰假半年
就這樣~

chiang:加減點一下啦，不然最近要買server，總價快5百多萬，貴到想罵髒話.......

corachen

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6樓

2010-08-24 18:09

FHK82133 wrote:
前幾天不是有個新聞....(恕刪)

那個好像是產假喔....

我好姐妹就剛請了育嬰假
這種假還是要在大公司才敢請啦

沙板，Skimboard，大家一起來衝吧

FHK82133

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樓主

2010-08-24 18:14

corachen wrote:
這種假還是要在大公司才敢請啦.....(恕刪)

新聞說這不是強制性的嗎??

有沒有爆出來的問題而已吧!

kiwijmu

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8樓

2010-08-24 18:20

除非你是公務員,左手捧鐵飯碗,右手拿不鏽鋼筷的

其他的你好膽請看看

Sevenup

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9樓

2010-08-24 18:27

育嬰假跟產假在我公司是不同的

產假2個月，薪水照給，不請都不行，硬要你休
育嬰假6個月，是沒薪水的，可請可不請
沒人請過

Androidxviii

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10樓

2010-08-24 19:20

我之前本來也以為育嬰假只存在於公家機關
想不到上個月我們公司開會的時候，才知道我們公司的生產部門真的有人正在休育嬰假（男）
該部門還為此必須要再請人，至於新人是全職還是約聘就不知道了

後來仔細替該部門主管設身處地想一下
如果真的有員工跟拿著法規條文來跟你請育嬰假，你敢不給嗎？
值得為了一個員工幾個月的薪水破壞公司的聲譽，甚至被總公司追究嗎？
所以囉，真的是可以請的
不過我也很確定那個同事將來盡管可以順利回來繼續上班，但是肯定黑掉了