http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100822/4/2bjww.html
不知道01的網友怎麼看?不過以我們公司為例(生產單車元件),老闆的確會把軍公教的情況列入參考,就像我們明年調高2%薪資也是,還有年終獎金也是有參考國營事業的4.6個月做標準,原則上不會差軍公教太多,理由是,如果公司福利太差,員工會待不下去進而就跑去考國考,造成公司人員流動太大,所以會以公家的薪資做重要的參考標準,所以我覺得還蠻有道理的!
sayes wrote:
國營事業的4.6個月....(恕刪)
難怪電力及燃氣供應類薪資員工平均月薪都超過8~9萬

不吹牛,國營事業員工爽度不輸公務員
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