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我同學任職的公司上半年賺47億,明年也沒調薪,有人比這更慘嗎?

前幾天發過文了,我們老闆幫全公司加薪2%,其實我們公司上半年大概才賺9千多萬,員工300人左右,老闆還是很大

方的發了至少四個月的年終,可是我有個同學在土銀上班,他說他們上半年賺47億...嚇死人,我還以為我同學虎爛,還

特地去金管會的網站看,果然真的賺這麼多,不過他們賺多也是繳給政府,而且也沒有調薪或獎勵之類的,畢竟又不是

公務人員,還真的蠻可憐的,看來我們老闆真的很不錯了!

ps:話說回來,銀行好像都賺很大耶,動不動都幾十億的,難怪商學科系還是這麼熱門!!!


http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5764746.shtml
2010-08-20 11:20 發佈
sayes wrote:
前幾天發過文了,我們...(恕刪)



賺很大卻分不到有時麼用呢
sayes wrote:
前幾天發過文了,我們...(恕刪)


我門公司上半年賠了100多億 今年不裁員的話 明年應該領的到年終.......
sayes wrote:
前幾天發過文了,我們...(恕刪)

公司盈餘
不代表年終及調薪會麥可麥可
就算賺錢
也不是大家都一樣(這個心知肚明)
會做事的不見得領的最多
話最多的不見得最少

calvinchenyl wrote:
我門公司上半年賠了1...(恕刪)


賠100億台弊嗎 ???

真的賠上百億 , 不裁員 ,減薪 , 無薪假的話

老闆可以上好人好事代表囉 ....................
慘???
他們沒調薪
但是有依年資升等
升等就等於是調薪了.....
年終也是4.x個月
韓德魯 wrote:
賠100億台弊嗎 ?...(恕刪)


有的公司是賠的越多老闆賺得越多

噓........這是商業機密
我朋友公司老闆才夠狠的
老闆說:大家都想著公司賺錢調薪,那公司虧錢時大家願意一起降薪嗎


要看一下 股本大小吧!
銀行 金控 她們股本非常大
就算賺了幾十億
因為股本大
分下去就只有一點點了

銀行只是 稍微穩定些
並不一定特別好

PS.新進人員已經很多都沒有行員優惠存款了(好幾家)
台灣的定律早就是
1.公司的存在,是為了使股東獲得最大利益
2.對任職的員工剝削或精簡,能夠有效提高生產效率
3.船沉了以前要把員工投下水
5.有專業能力的一律先打趴在地上,先說不養肥貓;
有高學歷的一律先說碩博士路上撿都有;
剛畢業的一律稱草莓族沒歷練;
好學校出來的先說大學生滿街跑

6.國外設點吸引外資,回國必喊廠商出走,再拿一筆政府補助金


台灣早就不重專業很久了

醒醒吧
人家永遠把你當勞工
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