該向勞委會具名申訴?

我服務的電子公司.公司為了節省人力成本.將廠線三班制的助理工程師.因應責任制而將我們升職為工程師.無調薪.納入責任制人員.為了保住工作只好同意簽屬責任制同意書.

惡夢開始...

1.假日強迫加班不給薪.只能紀錄加班次數.等開線數較少時換平日補休.但加班次數與休假數比例實在差異太大.
加班次數目前穩定地持續線性成長中.

2.假日加班不配合會影響考績.會直接影響已微薄的季獎金.年終獎金.

3.季獎金.年終獎金額度跟產線直接人員同等級.年終直接人員可一次領完.我們要分3次領.




我須要這份薪水.但又不願就此低頭.我該向勞委會具名申訴?