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部門要關掉,被強行換單位,我可以拒絕嗎

由於公司亂七八招的政策,加上多頭馬車的管理,原本看好且賺錢的單位,如今卻要關門say 88
真是可惜了一起打拼的同事們

由於部門收掉,所以要換到其他單位,由於之前都是從事網路相關的工作,而公司其他部門的工作內容都跟網路無關,這樣我可以拒絕被調動嗎,然後請公司資遣我

因為其他部門的工作都是我沒興趣,而且非常不熟悉的,但如果要我自動請辭我很不願意,畢竟是公司要關掉部門,是決策有問題,而不是我工作不認真,所以請教各位專業的大大們,是否有什麼法規還是方法,可以讓公司資遣我呢? 我不要調部門~~
2010-07-28 10:46 發佈
文章關鍵字 求助部門 單位
backchair wrote:
因為其他部門的工作都是我沒興趣,而且非常不熟悉的,但如果要我自動請辭我很不願意,畢竟是公司要關掉部門,是決策有問題,而不是我工作不認真,所以請教各位專業的大大們,是否有什麼法規還是方法,可以讓公司資遣我呢? 我不要調部門~~



先鑽研你們的公司規定是否有與勞基法牴觸吧


不然就是跟有辦法資遣你的人商討
你要離開,但是可否用資遣之方式?
Chiang:你們喔......乖一點啦,女人要持一個家很辛苦,多一點體貼別到外地就想胡來!不要自己搞砸幸福啊!
如果你有辦法搞到整間公司關掉的話,嘿嘿嘿
backchair wrote:
由於公司亂七八招的政...(恕刪)


以小弟的公司為例
公司,只提供你工作
至於興趣,是你家的事...
不爽做就自已走

不知道別家公司有沒有比較人道一點...
你當然可以拒絶
並要求公司以資遣的方式
但資遣費公司可能不會給你
要請公司開立"非自願離職証明書"
請上就輔站網站下載列印使用
backchair wrote:
由於公司亂七八招的政...(恕刪)

以過來人經驗
要是新部門與版大專業不符
還是用資繾方式離開(重點是貴公司同不同意這樣)
N年前也遇過這樣
不過我們那時是領資繾費收場
DadaDeng wrote:
先鑽研你們的公司規定...(恕刪)



如果是DadaDeng我才不會資淺DadaDeng~~

樓主覺得這公司還有未來的話

就留下來吧

可以把賺錢的部門搞到關門收掉

我看管理階層跟公司政策有問題

DadaDeng我愛妳~~~
我覺得沒有未來,因為有未來的部門收掉了

其他部門真的跟我的專業一點關係都沒有,所以我也不想調部門

而部門關掉也不是我造成的,我績效還不錯,所以也不願意自動離職 (因為我這樣就什麼都沒有了,一切歸零)

所以我願意接受資遣,但就怕公司不願意用資遣的方式(因為要付錢)

所以想請問 是不是有什麼法規可以讓我跟公司爭取用資遣的方式離開
backchair wrote:
我覺得沒有未來,因為...(恕刪)



嗯..要不要調到其他部門這真的得看自己

如果這是家大公司 或者自己覺得這家公司未來發展有無限潛能

就待下去吧..換個工作形態也比較不會膩

且過度於執著於自己的"專業領域" 在多元化的世界很容易被市場淘汰的


如果看似快倒了 自然是快點翹頭了

貓老闆

j3923265 wrote:
如果是DadaDeng我才不會資淺DadaDeng~~

樓主覺得這公司還有未來的話

就留下來吧

可以把賺錢的部門搞到關門收掉

我看管理階層跟公司政策有問題

DadaDeng我愛妳~~~




你每次這樣都令人不知所措
Chiang:你們喔......乖一點啦,女人要持一個家很辛苦,多一點體貼別到外地就想胡來!不要自己搞砸幸福啊!
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