最近某大科技廠又傳出事件,之前被人說是血汗工廠,到.........底...........
血汗工廠的定義是什麼,壓榨員工?只顧企業獲利不顧員工死活?
還是違反人權的管理方式?
cl41126 wrote:
血汗工廠喔
在台灣用派遣員工的都可以稱是血汗工廠吧
像在中和員山那裡的一間 國際大品牌
派遣做的要死什麼福利都沒有,正職坐著享受福利,用派遣省下的錢,就是那些社員的福利
建教生有一部分的人狂出包,品質一蹋糊塗,照樣領年終
派遣的就算一整年沒出包,還是沒年終(他們會說有啦,幾千塊而已)
管理者用那種人格汙辱的方式管理,不把派遣人員當人看
樓主講的 壓榨員工?只顧企業獲利不顧員工死活?
還是違反人權的管理方式? 這間公司都有,搞不好你們家裡就有這間血汗工廠裡的產品呢
(恕刪)
升不了正職上來抱怨,
沒人逼你留下來啊,有本事就跳槽吧.
你說的狀況哪個公司沒有?
是人才不會被埋沒.不認真到哪裡都一樣啦.
Hzy115 wrote:
升不了正職上來抱怨,...(恕刪)
升不了正職上來抱怨,
沒人逼你留下來啊,有本事就跳槽吧.
你說的狀況哪個公司沒有?是人才不會被埋沒.不認真到哪裡都一樣啦.
講都是最容易的啦,你的意思是說公司裡的派遣人員都不認真是嗎?
不瞭解我們公司狀況的別在那講風涼話,正職不是升遷,是轉任,你光這觀念就不正確了,而且正職職缺固定,有人退休或離職才會補,如果都沒缺就不會有人轉任正職,擺明就是要一直壓榨,不是血汗工廠是什麼,還是一間國際的大品牌
公司裡的人沒人是被逼留下的,很多人都是為了生活,有正職做沒人會想做派遣的,你一定沒做過派遣員工,標準的不食人間煙火
如果像你講的是人才不會被埋沒就不會每年轉正職的只有個位數而已,而且有些能力還不如一些派遣的
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