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幫助勞工局、勞委會,全國實施違法【責任制】的雇主向監察院陳情-目標:三萬人

  因為勞工局,勞委會無人力查察,現在真的是到了改變現狀的時候,我們需要一步一步慢慢幫助行政院勞委會與各地勞工局,一步一步來改變現狀,我們全國上班族白領與藍領,近有近36萬家違法(台灣醒報:經人力資源機構調查:全國各事業單位近6成違法),各科技園區的勞工,要團結起來,一起向監察院一封一封信的陳情,讓我們被壓榨的情事,向政府發聲,讓政府給違法責任制的惡劣雇主懲戒,畢竟惡劣到一手拿ECFA的優惠,另一手又壓榨勞工,合法的雇主與企業,也會慢慢違反勞基法不給加班費,一邊又叫你狂加班...

˙寫陳情書也保護自己,不用公開自己的公司名稱,僅要讓政府了解勞基法84之1,讓近6成的惡質雇主,惡意扭曲勞基法壓榨勞工不給加班費,違反【誠信原則】....壓榨台灣盡責做完工作的上班族與勞工。

陳情書請參考如下:

我是一個上班族(打工族),我上班的地方,扭曲與違反勞基法,藉口責任制,不給加班費,特向監察院陳情,請監察院委員糾正與彈劾這種惡劣亂象!
上班地點:台北市(台北縣、新竹縣、新竹市、桃園縣、桃園市等等…選一)
上班行業:電子業(服務業:大賣場,商場,百貨、美髮業、製造業、科技業、 百貨業,金融業,商業,工業...)
薪資:月薪制(時薪制)
公司人數:1000人以上,1000~501人、500~200人,200人~30人、30人以下 ...選一)
現在被壓榨與剝削的事項 (or違法事項...只要有下列一條就代表你被非法壓詐):

1. 無申請加班費制度,公司不給加班費違法-藉口責任制不給加班費。
2. 職業別不符合勞基法第84-1條責任制,但是加班無補休與加班費。
3. 職業別雖是責任制,但是公司並未與每一位員工簽定合約與核備各地勞工局,壓榨勞工的付出與加班費。
4. 規避勞基法,上下班不刷卡,所以很惡劣的不提供加班費。

最後,可請監察院依人民保密

真的每一個人,不管你是學生,你是門市人員,你是電子業的工程師,你是上班族,你是金融業,都要站出來,我們台灣是一個需要自己出來發聲的地方;
現在監察院真的能幫助人民,也的確能為自己出一份力,我們真的不要在委屈求全了,一人只要一封信就可以為自己改變這種現狀,為自己的現狀出一份力。


PS:真的希望大家能轉貼!多轉貼一篇,就能多為自己的健康與努力找到一個合理的價值
而加班費真的能抑制超時加班,每天在公司加班超過12個小時上班族....您累了吧..為了自己的健康...寫封信吧

_____________________________________________________________

監察院陳情信箱 http://www.cy.gov.tw/mailbox_02.asp
需要填寫的資料如下
陳情人姓名: (您的名字~陳XX)
電子信箱: (就是E-Mail :123456@yahoo.com.tw )
通訊地址: (北縣三重市....)
電話: (您的手機:09XXXXXXXX)
被陳訴機關: 人事行政局,行政院組織改造推動小組,勞委會,各地勞工局(可不填,可填)
(人事行政局,行政院組織改造推動小組:因為不顧勞工權益,勞委會勞工局已無人力,也不調整人力,給各地勞委會與勞工局查核惡意違法剝削勞工的雇主)
(勞委會,各地勞工局:因勞基法推動後,執行率低落,變相壓榨勞工)

內容:
我是一個上班族(or打工族),我上班的地方,扭曲與違反勞基法,藉口責任制,不給加班費,特向監察院陳情,請監察院委員糾正與彈劾這種惡劣亂象!
上班地點:台北市(台北縣、新竹縣、新竹市、桃園縣、桃園市等等…選一)
上班行業:電子業(服務業:大賣場,商場,百貨、美髮業、製造業、科技業、 百貨業,金融業,商業,工業...)
薪資:月薪制(時薪制)
公司人數:1000人以上(1000~501人、500~200人,200人~30人、30人以下 ...選一)
現在被壓榨與剝削的事項如下: (or違法事項...只要有下列一條就代表你被非法壓詐...選擇一下)

1. 公司無申請加班費制度,不給加班費違法-並藉口責任制不給加班費。
2. 職業別不符合勞基法第84-1條責任制,但是加班無補休與加班費。
3. 職業別雖是責任制,但是公司並未與每一位員工簽定合約與核備各地勞工局,壓榨勞工的付出與加班費。
4. 規避勞基法,上下班不刷卡,所以很惡劣的不提供加班費。

最後,煩請監察院依人民陳情對個人資料保密,謝謝監察院的各位委員,謝謝您
___________________________________________________________________
監察院真的會重視您的來信...他們真的會重視

...希望大家能為自己的權益一點一點努力.....

.....希望我們上班族,我們勞工能夠一步一步的...加油!...加油!~~電子業的工程師
2010-07-15 23:22 發佈
很好!

選舉要到了!

執政黨也不要選票了!~
=================
高達六成??!!

這麼高的數字勞委會會不知道?

政府相關單位會不知道?

全國半數以上的事業單位都違法

為什麼政府各單位沒有一個有聲音??

連保障勞工的工會團體都沒有聲音??~

=================
衷心希望結合小蝦米的力量

能夠產生足以扭轉局勢的改革力量!~
新聞報出來後
臺灣大老們~~~齊聚再總統府密會!
各大老&高官們照搞宣科後~~~~
然後~~~~~~打完收工~~~~


如果你們死老百姓還不領情繼續抱怨~~~
就讓你繼續過養肝的無薪假



支持樓主的建議

要有生活品質又要維持工作真的很難...

這個嗎?!


文筆不行 打槍了
路過 什麼都不知道@@
發生什麼事
Yuri本名:(ますだ ゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了
skyend wrote:
這個嗎?!文筆不行 ...(恕刪)


是啊!!!就是這樣~~

他們會計一封信給你,表示他們有注重這件事~

加油加油!!!

希望大家能為報肝的同時,為這件事出一點點的心力
其實若提供違法的公司名稱,相信對政府調查會有很大的幫助。假設政府查辦了一大堆違法的公司,就是沒查到陳情者所在的公司,相信當事人心中也是會感慨萬千的;不過當初自己沒寫出來,似乎也不能怪別人···
美軍連茂伊島野火都不救,還指望他來臺海千里送人頭嗎?
電子業的工程師 wrote:
寫陳情書也保護自己,不用公開自己的公司名稱,僅要讓政府了解勞基法84之1,讓近6成的惡質雇主,惡意扭曲勞基法壓榨勞工不給加班費,違反【誠信原則】....壓榨台灣盡責做完工作的上班族與勞工。
...(恕刪)


請問不寫出違法公司,
如何讓政府機關依法處分。

你要求政府處理又不給資料,
請問你是來鬧的嗎?

有用嗎?
本人在郵局上班,連政府的公司都是同樣的情形(郵局隸屬交通部),
也陳情N次了,記得有一次勞工局有派人來,結果人沒看到就被長官帶走喬事情去了,
而且只要公司的回覆說沒違法就沒事了,阿一推人5點就去上班長官不知道嗎
(本單位7點半上班).工作做不完只能早去.郵局是有給加班費拉,不過我一天工作
平均12小時只有1小時加班.而且打卡是什麼?我在郵局10幾年都是用簽到的
我不否認郵局爽的單位粉多.但也有水深火熱的阿~
電子業的工程師 wrote:
  因為勞工局...(恕刪)


構想不錯
但可以邀請東海大學社會系助理教授楊友仁他們會有更好的效果

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