最近有個朋友告訴我,她的新工作讓她很想離職。
朋友在某公家單位約聘,是個小秘書,剛進去。
她的老闆非常節儉,常會犒賞她吃的,
諸如吃不完的便當、吃一半的排骨、家裡吃不完或過期的蛋糕...捨不得丟掉就對了!
老闆太有魄力了,而且小小秘書經常在老闆周圍活動。
小小約聘秘書有點膽怯,很難不收,也不敢吃,下班前又不能丟掉,不吃還得藏好。
重點是溝通又無效!偶而老闆還會過來問好不好吃~~~
請問大家,如果是你們,有多少人會因此離職的?
下次面試,被問到離職原因,你們會照實說嗎?
備註一下,以下問題我朋友問過了:
1. 只有排骨嗎?
-->當然不是,有便當,還有蛋糕,說不定還會出現咬過的雞腿~~~
2.有照片嗎?
-->要吃過的便當照片幹嘛啊?肚子餓嗎?
3.不怕被下藥?
-->根本就沒吃,應該沒有下藥問題!
4.要不要建議拿咬過的鰻魚去換老闆咬過的排骨?
-->還是算了啦,又不是什麼換X俱樂部!
大家來聊一聊吧,順便給個意見!

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