國中國小的校舍好像都是屬於地方縣市政府的預算更新範疇!當然你也不用指望這些地方政府會把錢搞好這些建設!!連國小教師的退休金都提撥不夠差很大了,更不用說這些!!!反正都想把問題留給下一任,我這任要搞看的見的建設!!!要解決很簡單,增稅!!!財政部這兩年幹減稅幹的算是有聲有色,我有時會誤認其實它是幹經建會主委還是經濟部部長!!!自己的執掌都搞不清楚,哀!
台灣的教育經費至少有90%是老師的人事費月入至少4~5萬+寒暑假+月退就算現在少子化,政府還是盡量用小班制,增加正式老師的工作機會就算是超額教師,政府會安排他們轉調到其他有缺學校之前有個涉及性騷擾的男老師,連續兩次教評會開會結果都是續聘最後是教育局出面那個男老師才離職所謂羊毛出在羊身上這和歐美日韓其他國家的軍公教算是鳥工作不一樣台灣的軍公教福利太好,自然會排擠到其他的資源
鳥生魚湯 wrote:這樣子也真的是太誇張...(恕刪) 軍人 公務人員 跟老師的月退俸真的很誇張我高中老師 沒退休前 領七萬 退休後 領八萬~===============================軍人校級以上通通都有月退俸 20歲進去 頂多幹個20年就可以出來了大概40歲 身邊又有錢 又有退輔會 輔導轉業 優的勒~校級月退俸 十幾萬跑不掉==============================================