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到底有沒有責任制這種東西阿?

2010-06-17 9:10 發佈
文章關鍵字 東西 責任制
應該是... 依照勞基法規定,只有少部份行業的工時是採責任制,大部份為沒有,所以加班應依照勞基法的規定給予加班費。這是灰色地帶...
富士康的作業員如果也是這種制度,
跳下去的可能不只那12個。
真正的責任制是不管時間多早,
作完工作就可以閃人了,
不過現在工作每次應徵時,
面試的人都會說,
我們工作時間是9-18時,
但如果事情作不完要留下,
沒有加班費,
但是,到了18時真的沒事作了,
大家也不敢走,一定要硬撐到19-20點,
這好像也是一種風氣,沒人敢打破!!
責任制......我想......

如果責任是別人的,可能就有責任制這種東西~

如果責任是自己的,就希望不要有責任這種東西~

大體上是這樣吧,我想~
fzr0202 wrote:
最近不知道為何又在吵...(恕刪)


老闆最大, 他說了算, 不然你是要怎樣
這新聞是怎麼了,不食人間煙火嘛!上班十幾年了顧主的技倆早已麻木,要糊口就不要亂講話,勞基法對我來說只能說是〝福利〞的一種,要不要給看良心了!
filexchi wrote:
但是,到了18時真的沒事作了,
大家也不敢走,一定要硬撐到19-20點,
這好像也是一種風氣,沒人敢打破!!


這也不一定~ 像我就是時間到了就會準時下班,因為沒事就不需要再公司待著... 不僅浪費時間也浪費資源(指的是公司的電,電腦一直開也沒在做什麼... 這不是泿費電嗎?)


fzr0202 wrote:
可是仔細想想責任制應該會有問題
真有這種東西嗎?有法條能保障嗎?


責任制....我一直認為這個名詞是無良老闆發明出來的混蛋名詞

簡簡單單的一句「責任制」,就讓這麼多的員工該有的加班費被剝屑掉
讓這麼多的人權益受損
要是累積起來,發明這名詞的人死後應該會下地獄吧
還好啦~半斤八兩啦~

老闆坳你責任制加班, 你上班打混模魚,然後晚上加班做做樣子, 這樣算扯平.
不然應該上班八小時就應該不能亂上網,跑去抽煙,亂逛把妹,就該坐在自己的位子上
把事做好. 這樣子的人才有資格質疑責任制的合理性. 有空質疑責任制對不對, 不如
先問自己有沒有把該做的事做好吧~

換個方向來想, 如果你工作得到的報酬有比同性質的工作多, 本來就該多付出一些
勞力來換這個報酬.假如你薪水領跟別人差不多, 工作時間又比別人長, 自己有本事
就應該換工作. 覺得自己受到不合理的對待就應該去解決, 換工作就是一個解決辦法.
假如你覺得現在的工作不錯, 或是這個業種普遍性的都是這樣, 那加班就當成投資,
時間久了會有回報的....
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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