匪夷所思的遭遇--(取暖文)

小弟朋友的公司日前發生了一件令我非常匪夷所思的事情，我朋友他離職了，我問他原因，他就寫了這封mail給我跟我講。
阿X---我知道你也會上01潛水閒晃，因為就是你告訴我01這個好地方的，我把妳的事PO上來讓樓友們評評理，順便幫你取暖一下，工作嘛！再找就有了，下一個會更好，加油！！！

以下是MAIL的內容
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我相信你在念書的時候一定有罵過老師，出社會工作多少都有和同事批評過主管吧？
我和幾個比較好的同事會互通E-mail說說心裡的不爽，那天下班，其中一個同事的電腦沒有關，負責值班關門的同事去幫他關機的同時，很湊巧的看到了他的Outlook，又很剛好的去看到了一封我們在抱怨主管的E-mail，然後她就很不小心的按到列印鍵把E-mail給印了下來，結果也不知道是怎麼一回事，經理竟然去看到了這封信？

下場就是這封E-mail的撰寫者以及收件者，被冠上了毀謗主管的大帽子，我們一共7個人被叫進經理室寫悔過書，保證我們以後不會在公司搞小團體，批評公司，毀謗主管，然後我其中一個同事很不爽跟經理說：那個人是偷看別人的私人信件這是違法的;但是我們英明的經理竟然說：當發現有人在批評公司、毀謗主管的時候，把證據拿來向主管報告，是盡一個好員工的義務。

唉---從那天以後我們七個人在公司過的是水深火熱，因為當你失去了主管的信任，僅剩主管無盡的猜忌之後，我們只要和我們七個人以外的同事有些許的互動，那個人之後會馬上被經理約談，問我們說了些甚麼？

此時你就會看出人性了，我其中一個同事很想知道，到底都是誰在跟經理胡說八道，向經理報告我們的一舉一動，於是他買了一支錄音筆放在經理常約談同事的會議室裡，她所錄到的對話在我聽完之後，我對人性是完全的失去了信心，因為連一個我認為是公司最值得信任的同事，都會跟經理打小報告，我還把他當好朋友，在那一陣子我心情很煩悶時，他還會主動安慰我，聽我抱怨，只是沒想到我向她所抱怨的東西，他竟然都加油添醋的跟經理報告。

於是我們七個人陸陸續續都離職了，我是最後一個走的，我原本想等我找到工作以後再走，但是他們6個人都走光了，所有的壓力都落到我一個人身上，在公司我不敢跟任何人講話，因為我不敢想像在我隨口講了幾句話之後,我會有甚麼下場？

所以我決定還是先離職吧，工作，只好再慢慢找了，因為我真的撐不下去了；我修了10多年的職場學分沒想到最後還是不及格，一直以來都聽人家說職場是一個人吃人的地方，你想升遷除了要靠自己的努力，最重要的是要有墊腳石可以讓你向上爬升；但我卻天真的堅信,我只要做好自己,好好表現升遷遲早會輪到我的。

但是我們一群人就這樣成了其他同事踩在腳下的石頭，原來這間公司有這麼多人懂得把握機會，因為錄音筆所錄到的12個同事裡，沒有亂講的就那3個人，其他的9個人一個說得比一個還誇張鬼扯,我真的從此對人失去了信心，因為我是如此的相信那個同事。


唉---所以我說：有些事放在心裡存有疑惑，比去探究真相還能讓人自在！