，繼續講他的）。
雖然明知道他過不了多久，就一定會被輪調職位，甚至他的小主管，接觸這一型年輕人都真只是短暫的，但要忍受他們"積極表現"，實在難以消受
，最氣的是昨天還跟我說：如果你沒有打，你要怎麼樣？你要怎麼辦？（重複兩次）非常之不客氣，我們客氣跟你對話，不代表你可以囂張。年輕人做事講話幹嘛咄咄逼人，氣燄這麼高，不一定要這麼機車，才叫積極做事。
（抱歉各位，沒有影射年輕人不好，只是在某些大公司的基層員工，仗著公司大，講話氣燄囂張，實在讓人難以消受，如果我不是吃人頭路，我就回罵回去）
跟某大賣場合作近10年，今天竟然被一個年輕小伙子店員嗆話，還不是主管，客氣跟他說明收到訂單後10天出貨，出貨日子快到時候會給他明確日期，以免爽約，結果他老兄第2天就說我延遲出貨，現在是怎樣？白的硬是要染成黑的就是了，完全沒有就事論事這回事，心裡想說流程做了近10年，還要你來教，其實當下我也跟他解釋作法是如何？不過他老兄也是把我話當空氣，繼續講他的）。
雖然明知道他過不了多久，就一定會被輪調職位，甚至他的小主管，接觸這一型年輕人都真只是短暫的，但要忍受他們"積極表現"，實在難以消受，最氣的是昨天還跟我說：如果你沒有打，你要怎麼樣？你要怎麼辦？（重複兩次）非常之不客氣，我們客氣跟你對話，不代表你可以囂張。年輕人做事講話幹嘛咄咄逼人，氣燄這麼高，不一定要這麼機車，才叫積極做事。
（抱歉各位，沒有影射年輕人不好，只是在某些大公司的基層員工，仗著公司大，講話氣燄囂張，實在讓人難以消受，如果我不是吃人頭路，我就回罵回去）
，繼續講他的）。雖然明知道他過不了多久，就一定會被輪調職位，甚至他的小主管，接觸這一型年輕人都真只是短暫的，但要忍受他們"積極表現"，實在難以消受
，最氣的是昨天還跟我說：如果你沒有打，你要怎麼樣？你要怎麼辦？（重複兩次）非常之不客氣，我們客氣跟你對話，不代表你可以囂張。年輕人做事講話幹嘛咄咄逼人，氣燄這麼高，不一定要這麼機車，才叫積極做事。（抱歉各位，沒有影射年輕人不好，只是在某些大公司的基層員工，仗著公司大，講話氣燄囂張，實在讓人難以消受，如果我不是吃人頭路，我就回罵回去）
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