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轉貼自BBH:一個老闆請不到員工的心聲....

2010-05-17 20:15 發佈
所以你給的薪資是多少~????????

話說我也不知道飲料店打工的資歷在以後要求啥職比較有用就是了
飲料店辛不辛苦...其實我覺得還好呀...煮茶不就是熱了點....其實我還滿喜歡做飲料店的...因為我通常都會特調...然後請客人試試我的特調...客人滿意我都有成就感
TA292001 wrote:
所以你給的薪資是多少...(恕刪)

其實飲料店...多少可以幫助以後想創業的人....有多少七年級開的飲料店...是不會煮茶就開的...對於不創業的...在校打工生...也可以賺錢丫
eclose wrote:
有看過我之前一篇討論...(恕刪)

問他給多少
1H200嗎?
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
eclose wrote:
有看過我之前一篇討論...(恕刪)


我覺得這篇文章要說的就是態度啦
你說飲料店跟你未來工作沒相關,
那你可以不要找這份工作
做了就是要做好,領薪水就要對的起自己的薪水

這是一個責任的問題,如果連打工都漫不經心,將來坐辦公室真的就會有好的態度?
工作態度是最重要的,至於有沒有用,就單看你自己怎麼看這份工作了
型男小眼睛 wrote:
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基本上 我是不建議年輕人去做這類的打工啦

說要創業 也是很多類型可以創業 而且飲料店多半都是加盟店吧

真的要找 還是能培養自己專業能力的打工會比較好


飲料店一定都要找年輕人嗎

其實很多中年失業的更適合吧...
飲料店通常都是請學生去打工
流動率大是可想而知的

我更好奇的是飲料店也要打卡喔
eclose wrote:
有看過我之前一篇討論...(恕刪)


我願意做呀

飲料店早上8點 ~晚上 10點 14小時 你要給我多少

這種店 做了好幾年 都不加薪

隔壁 又新開一家 馬上促銷

加盟又不能自己推出新菜單 來應戰

生意好 還不是都那一段時間

也不請 工讀生 來外送 累的跟狗一樣

你所謂的 好員工 你有包吃飯錢 包加班費嗎

月休四天 比勞基法還少 還超時也不給加班費

作滿一年 還不給特休 也不加薪

你有良心嗎

你都這樣了 也不能怪我 先離你而去啦

你要的好員工 只有古代的長工才能勝任 請搭時光機去找吧

離職的員工留
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