為什麼富士康員工跳樓，郭董先想到的是做法事而不是找心理輔導人員呢？

gameryf

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樓主

2010-05-12 13:05

我心理陰暗一點，是超度亡魂免得來煩他嗎？

說實話，雖然我覺得商人賺錢是天性，但是富士康這樣壓力比較大的公司真的應該花點錢開設專門的心理輔導部門了，不然付出的社會成本總有一天會大到郭董後悔莫及的

2010-05-12 13:05 發佈

文章關鍵字富士康員工郭董先做法事心理輔導人員

sony9

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2樓

2010-05-12 13:07

gameryf wrote:
我心理陰暗一點，是超...(恕刪)

成本

一律壓低成本....OK

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

palapalala

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3樓

2010-05-12 13:10

gameryf wrote:
我心理陰暗一點，是超...(恕刪)

因為

毛毛的

yaotse

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4樓

2010-05-12 13:11

因為～～毛毛的～

其實很多老闆，不分其是否科技產業都還蠻相信這一方面的～像竹科就有很有名的蕃薯伯～

程伯老師

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5樓

2010-05-12 13:12

如果跳樓的地點是員工宿舍的話..

做法事安撫其他員工的心情也沒有什麼不對..

心理輔導的話員工不見得聽的進去

DELPHI工友

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6樓

2010-05-12 13:19

gameryf wrote:
我心理陰暗一點，是超...(恕刪)

如同樓上說的做法事要安撫住在那裡的人

有沒有安排輔導人員你不是那裡的人你這麼知道有或沒有

新聞沒有提不代表沒有....

一樣樹大招風人往往只看別人成功以後不看他們成功之前做了什麼努力

勿以善小而不為，勿以惡小而為之

ninja680614

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7樓

2010-05-12 13:20

看了早先的新聞
員工有上吊、跳樓、離職2小時後馬上暴斃..等等
真是毛毛的

niniline1999

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8樓

2010-05-12 13:24

gameryf wrote:
我心理陰暗一點，是超...但是富士康這樣壓力比較大的公司真的應該花點錢開設專門的心理輔導部門(恕刪)

又不是老外

ryandai

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9樓

2010-05-12 13:25

gameryf wrote:
我心理陰暗一點，是超...(恕刪)

有時候做法事也是一種心理輔導阿

信仰也是一種力量

很多店家也是在初一十五要拜拜

acehwang

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10樓

2010-05-12 13:27

台灣和中國人都一樣很愛面子，今天如果真找了幾個輔導人員來，就說可以聊一聊，你看會有幾個人真的來，便何況那麼多人，要幾個輔導人員才夠用。