小弟創業拼搏了20幾年, 平均日工作時間超過14小時, 心力體力嚴重透支,
自己認為抵得過一般公務員或是上班族30~40年的損耗, 如今物質條件夠了,
想說留個能跑能走的10幾年給自己和家人好好生活, 所以48歲就在事業高峰
退出公司, 退休前十年早已定居在國外, 不適應台灣緊張的生活步調和太吵雜
太狹小的居住環境, 但千算萬算沒有算到提攜自己的恩人(親戚), 也是自己
以前公司的董事長突然撒手人寰, 留下一個大家族企業沒有安排接班人接手,
最近就要開臨時董事會了, 會中要推舉接任的董事長, 好多個大股東已經透過
親族管道要我回台灣去開董事會, 會中的一個主要目的就是說服我回台灣接任
董事長, 前董事長生病的兩年中, 我已經多次拒絕過這個提議, 如今, 親族的
壓力排山倒海而來, 不接, 好像我忘恩負義, 不忠不孝, 有了錢, 生活好了,
就不願意在需要我的時候負責任扛家族事業, 也不願意回台灣就近照顧父母,
這種話已經傳到我耳中不只一次了; 接了, 又違反自己急流勇退,
想過自己家庭生活的決定, 況且自己也很難在龐大家族成員和長輩控管的公司中
再有所作為, 畢竟已經離開台灣公司到國外創業十年, 離開這麼久了,
台灣公司和工廠的人事物早已不是那麼熟悉, 後進的家族成員也沒有一同打過天下,
相信也不會尊重我這個公司第一代的共同創業者, 能理解他們不會想到老驥伏櫔還能千裡,
想到的只會是有人要回來掌權, 整頓自己, 內人也積極反對我回台灣, 她了解我的個性,
不接手就罷, 一接手就會全力以赴, 她擔心我的健康和處境, 最親近的家族成員除了
內人和女兒, 其他人都想我回台灣, 說了很多話讓我覺得做事業賺錢容易, 做人很難,
回去就算把公司整頓好賺大錢了, 很多親戚會沒得做, 因為不適任的人我一定會開刀,
家族企業內存在很多完全不適任的親戚, 不回去, 大股東親戚和父母兄姐(兄姐也有股份)
又很不諒解, 唉, 沒想到退休了還有這樣的煩惱, 本來這種事也不適合拿出來說,
只是自己真的很煩, 又不敢和老婆說太多怕她擔心, 所以只好浪費點網路資源透口氣了,
我自己想逃之夭夭, 根本就不回去開董事會, 罵名就聽不見為淨, 各位大大以為如何呢?
內文搜尋
X


好想請你分段...
























































































