因為是透過人力銀行進入這家公司,資料會經過人力銀行主管這裡,他也在這裡當倉管領班.
目前我大概寫工作所學到的東西和工作上遇到的感想,內容和這位人力銀行主管的作風有點關係.
我原本就不打算做長久,所以有沒有這個工作都沒什麼差,
這位人力銀行主管對我也還不錯,原因是目前缺人補不滿,我學習的速度也比較快,是他們說的(我原本就有倉管經驗)
但人力銀行說到錢就不一樣,完全不客氣.
本來是預計等公司東西快量產,人員在補不滿,在走人.大約在二個月左右也是試用期滿.
現在怕報告交出去,人力銀行主管對我的態度會大改觀.
可惜好的工作都在人力銀行手上,依我的能力3個月左右就可以獨立作業.
謝謝各位的建議,我還是改寫其它的,就算我寫實話,事情也不會因我而改變,就在撐幾個月在走人.
反正他們的死活不關我的事.人力不足它還在壓窄員工.到時在看熱鬧.
人員如果那麼好培訓就不會有人做半年還無法獨立作業.
