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99年5月1日勞動節到底有沒有補假??


原本是沒補假的但是看人事行政局的公告,讓我迷糊了
公告內容:99年4月9日張貼
各級政府機關、公立學校正常班(週休2日)工友(含技工、駕駛)於本(99)年5月1日勞動節逢星期六時,同意於次週星期一補假1日,如因工作需要,得採輪休或依規定發給加班費辦理。(相關規定行政院人事行政局業於93年4月28日局企字第0930062107號通函各主管機關有案)




那勞工有沒有補假呢??

2010-04-29 11:42 發佈
文章關鍵字 99年5月1日 99
大部分..

都是得依公司規定吧.

公告只是參考用的.
win1970 wrote:
原本是沒補假的但是看人事行政局的公告,讓我迷糊了

你看錯公告了...

你該看的是你們公司的公告.....
米克斯1204 wrote:
你看錯公告了...你...(恕刪)



我們公司說跟政府走....
win1970 wrote:
我們公司說跟政府走....

我們也是
其實,這個公告也實在是...
我猜應該是說,政府機關的工友,可以補休。
可是,他沒說公務人員呢?
那麼說跟政府走的公司,到底要跟『政府工友』走還是『政府公務人員』走?
win1970 wrote:
原本是沒補假的但是看...(恕刪)


你跟政府認真就輸了
我的部落格 http://blog.yam.com/spst
katsumi wrote:
我們也是其實,這個公...(恕刪)


公務人員非勞工本來就沒放假,工友屬於勞工所以才有補假
講的好複雜
原本就週休二日的勞工,沒有補假
隔週休二日的勞工,如果遇到是休假的那週就該補假

簡單的事也能講的這麼複雜
官腔果然不是一般人能學的.....
在公部部...工友.技工.駕駛是投勞工保險~所以是勞工,得休勞動節!!
而正式的公務人員~投公保....沒得休勞動節!!
在公部門的約聘人員雖投勞保...但不屬勞工...沒得休!!
但在公部門的派遣人員由派遣公司投勞保...是勞工,也有得休勞動節!!

一般公司要參考公部問休假...以上大家看看唄~
改車改到好要飯要到老!! 三菱家族~MAX

voyge wrote:
原本就週休二日的勞工,沒有補假
(恕刪)


不對喔~應該也是有補假的喔~
補上網址(93年的例子)
http://www.cpa.gov.tw/ct.asp?xItem=2721&ctNode=646&mp=4

二、本(九十三)年五一勞動節適逢星期六,各機關學校工友之補假問題,本局經研究,工友雖自民國九十年一月起,已比照公務人員全面實施週休二日,惟現行管理工友適用之「事務管理規則」規定,工友比照公務人員請假規則辦理休假,若請假規則未規定之假別,而勞基法已有規定,則依勞基法規定辦理,因五一勞動節依勞基法規定勞工放假一天,各機關學校工友具有勞工身分,爰規定於五月一日勞動節逢星期例假日時,於次週星期一補假一日,如因工作需要,得採輪休或依規定發給加班費辦理,並於同年四月二十八日通函各主管機關轉知。

當然~還是要看公司規定~(有了這句其他好像都是白講的.)
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