小妹目前的工作是屬於學術類的行政人員,但是並非正直的工作人員,只是約聘人員,從進到這個工作以來,已經做了4年了多,由於目前的這個工作會受到政治輪替而有所影響,造成裡面的工作人員大搬風,剛於過年後整著風暴才結束了,我是很幸運的有繼續留下來了,但是在過了4年之後,又會面臨相同的命運,可能又要重新找新的工作了,在過年前,我有應徵了一份還不錯的工作,在林口廣達,目前已經通知我過去報到了,但是我還在考慮中,以下是我考慮的因素:
1.前景性:目前的工作,並沒有前景可言,(在社會大學的機構裡當教務專員,算是私人機構也並非公務人員,做的是有關於學員註冊,教師管理等工作)
已經做了4年,領的薪水一模一樣,並沒有加薪,雖然有年終,但是因為是約聘的因素所以沒有保障。新的工作,前景比較看好,但是又怕不穩定,科技性的工作,淘汰率又很高阿,所以擔心又沒多少年之後又可能要換工作了。
2.年資方面:舊工作不管怎麼做,其年資要受到外界的承認,是不可能的,而且這方面的工作,是很少的,以同一地區而言,是沒有相同工作的需求性,必須到外縣市才能找的到相同的工作,所年資不受任何公司行號所認同。
3.薪資方面:我做了4年的工作,很難想像都沒有調薪過,更別說有升級的機會,因為人數一定,若是我上頭的人走了,也不會讓我有升級的機會,只會在找新進人員來接替那個位子。我目前的工作與未來新的工作最少差有5000元以上。
4.家庭因素:我家人希望我能繼續留在這個工作崗位上,主要是離家近又看的到,畢竟女孩子出門在外都不方面,又怕危險,目前的工作,最少還可以維持個4年,新的工作變化性就很大了。
5.住宿:林口那附近,房租貴、花費也貴,所以光光生活費就是一筆額外的支出了,所以會花費很兇,變的花費比在家裡多太多了。
6.試用期:每項工作都有試用期,但是我由於之前做的都是文書性質的工作,現在要做的是屬於測試工程師的工作,差異性很大,又怕自己無法適應,不到試用期就被炒魷魚了。
這些都是我的煩惱之1,害我一直遲遲無法下定決定,在則我是學資管的,這個新工作又是我的夢想,我年紀也有點大了[28歲],現在才換工作其實挑戰性真的很大,因為在家裡的照顧之下,總是毫無憂慮,這個機會也正是我能獨立生活的一個機會之1,真的很頭痛,已經快到報到的日期了,我還無法下決定,希望大家能幫幫忙給點意見,讓我有其他方面的參考。
補充:1.我目前找尋的這個工作是筆電的測試工程師,到底工作內容為何,真的不了解。
2.我的職位為助理工程師,不知道這個工作會不會有升職的可能性啊?
這個職位我做過
也剛好就是廣達林口廠
個人誠心的建議你
以您的背景跟條件還是不要浪費時間去試了
資管還有很多工作可找
去廣達當作業員的工作條件絕對不會比較好
也不見得會加分
我當年也是抱著只要努力可以彌補一切的想法
也是希望能夠努力爭取轉正職進入電子產業
就去應徵了廣達的助理工程師
後來發現很多事並不像想像中那樣
助理工程師只是職稱
真正的工作內容其實就是生產線作業員
只是不一定會被分配去產線鎖螺絲還是去PQC做測試
小弟因為運氣好又自告奮勇所以被LEADER相中
拉去做生產線的維修才有幸避開了上班就是待在線上12個小時的命運
絕大部分的應徵者都是做生產線一成不變重複再重複的工作
我想這應該不是你想要的吧??
想要有機會做較高等級的工作
你的電腦要有一定的基礎
英文也要有一點的讀跟寫的能力
甚至如果跟外勞一起工作的話聽跟說都要能溝通
否則還很容易被外勞欺負(這是真的!!)
至於轉正職
由於我是讀商科的所以算是沾不著邊
只記得當初LEADER跟我說過的兩句話
"非本科系的在這裡不太可能有機會,就算我同意老闆也不會簽"
"非本科系也不是說不可能,只是據我所知道的還沒有出現過"
也因為這樣
我在當初待的那條生產線全部遷往大陸之前就自己先離職了
在廣達待的時間不算長
每天的工作時間沒有少於12小時的
甚至有連續加班長達一個半月沒休假每天12-14小時這樣拼
我的感覺是
契約約聘制真的很沒有保障
所有的福利也都是正職才能享有
有單的時候就多找點人多加點班
沒單的時候就統統不續約解散回家
試用期是三個月沒錯
但是期滿也只是跟你續約而已並不會直接就轉正職
要轉正職的機會...有...但不知道在哪裡
萬一機會出現前單量減少就只有跟大家一起回家的份
樓主的年紀也不小了
對於一個不知道還要撐多久才能得到保障的工作
個人是覺得不如多看看其他更有保障更有發展的工作
除非您是對NB的生產測試非常有興趣
打定主意就是要從0開始撐到升正職升主管
否則以他的工作內容,工時,福利以及薪資來看真的不值得
資管可以發揮的領域應該還很多
去做產線作業員個人是覺得沒有必要
誠心的給您建議
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