請問是依日薪,時薪,周薪,月薪還是計件來算的?這樣才知道薪水合不合理另外薪水絕對不能遲發,可以到該縣市政府勞工局申訴表訴雇主延發薪資(這是很嚴重的,未經法院許可,雇主不可自行扣薪,就算是員工打破碗盤都不能從薪水裡扣)