去面試公司時被人資問到歧視女性的問題

jazzycat525
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樓主

2010-03-31 15:41

小弟朋友(女性),31歲未婚
去公司面試時,當到人資這一關時,
被問了一些問題,

1.有無男朋友?
2.有男朋友的話打算在一年內結婚嗎?
3.假設結了婚有無計劃在兩年內生小孩?

而且在面試前填的個人資料中(小弟現在才知道,填面試個人資料表格有分男女生版本)

也有要填寫是否會在兩年內結婚??

說真的,小弟聽到直覺就是新公司不想讓員工請婚假或是產假..
關於上述幾點,面試公司是否有違反勞基法呢??

2010-03-31 15:41 發佈

文章關鍵字女性面試公司問題

卉卉男

卉卉男
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2樓

2010-03-31 15:46

我本人以前去面試也被問過

有沒有女友?
有沒有計畫結婚?

生小孩倒是沒問過~~

龘森渁飝壵

龘森渁飝壵
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3樓

2010-03-31 15:46

這樣算歧視嗎= =
我覺得問這個很合理很正常呀！
可以從中了解這個人會不會做長久，
之後是否還需要多請一個後補的或訓練一個後補的來運用。
是我也不想請一個回來，教個半死，結果一年後給我跑去生小孩或繞跑。

a771135198

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4樓

2010-03-31 15:47

jazzycat525 wrote:
小弟朋友(女性),3...(恕刪)

不會違反，公司不會腦殘到說他是因為怕員工請產假才不雇用他的。
當然是找其他理由

hsu0523

hsu0523
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5樓

2010-03-31 15:47

jazzycat525 wrote:
小弟朋友(女性),3...(恕刪)

沒有違法,只是詢問,可以不回答因為和工作沒直接關西

lon

lon
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6樓

2010-03-31 15:47

jazzycat525 wrote:
小弟朋友(女性),3...(恕刪)

就是不想違反勞基法才會這樣問的

jason_cas

jason_cas
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7樓

2010-03-31 15:49

沒有. 基本上以法來說是沒有的. 但你朋友沒必要正確的回應啊.
1. 有無男友?
Ans: 目前有嘗試在交朋友, 畢竟我這個年齡也到了交異性朋友的時間.
2. 有男朋友的話打算在一年內結婚嗎?
Ans: 目前沒有想到這個問題. 我覺得結婚是很重大的事, 一定要非常慎重 .
3. 假設結了婚有無計劃在兩年內生小孩?
Ans: 沒有特意去想這個問題. 小孩是很可愛, 但也必須考量到實際的問題.

以上你有表態任何事嗎? 沒有. 有騙人嗎? 沒有. 公司沒辦法拿你怎麼辦. 但你別傻傻的說"這樣問違反勞基法喔". 是你要人家給頭路, 不是人家求你去工作. 切記..