小弟是六年級中段班的,進入職場也十多年了,目前待業中。但是對於台灣的就業市場我真是越老越感到茫然…希望板上有HR職務的大大可以幫忙解惑!
以下就是我的職涯經歷!!(文很長,有興趣準備雞排慢慢看..…)
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剛退伍時,頂著私立二專電子科的學歷,心裡想著只要找份電子產業工作,幹個小小工程師就好,錢的方面也不要太計較。嗯,果然退伍三天就上班了,找到了維修工程師,月薪也有24K(OK啦,社會菜鳥嘛!)。之後慢慢的覺得自己在工作方面接觸外文的機會越來越多,深深覺得英文的重要,所以開始針對英文部分投入許多時間及金錢補習加強自己的不足。
後來也真的感覺自己的外文有進步,不但英文報告看得懂,連跟老外交談都沒問題,甚至還讓我進了外商公司工作(雖然是日商,但窗口往來也都是用英文)但是公司出了點狀況,我也就換了其他工作,但也一直都是在電子業當工程師,當然薪水隨著資歷的增加也慢慢到50~60K/M.(沒很好,但我很滿足) 。
工程師當久了,思想總是比較死,所以我就去考某大學(雖不算頂好,但風評還OK的)企管碩士班,想讓自己在看事情時可以多一些觀點與角度,不要進入了死胡同。但是在我準備畢業論文的時候,我犯了此生(到目前為止)最大的錯誤….我竟然離職在家裡專心的寫論文。我天真的以為我只要拿到了碩士畢業證書,加上這幾年來在電子業界的背景,再加上還OK的英文,應該隨便到都可以找到工作….天殺的我錯了,這竟是我惡夢的開始!!開始無窮盡的面試與打槍…比如說我去鴻X公司面試,我跟面試的人說我以前的窗口有歐洲人,日本人,他竟然跟我說,他們的英文也不好,跟他們溝通不算是英文OK….我聽到了當場傻眼..喔,原來英文要好一定是要跟美國人講就對了!!(換句話說鴻X的工程師英文程度都跟老美一樣好?!)。
最近去一家傳產公司面試,應徵Q部門的工程師,因為傳產的工程師多半英文不好(我是指這間公司),所以面試官看我寫英文還OK,就找一個國外業務來測英文能力,還跟我說如果英文OK,有多一點的薪資談判籌碼!!後來國外業務來跟我聊著聊著說”你的條件不應該來做這個,有點浪費耶”,我心裡的OS是”不然你請我到其他部門啊”,只是還在面試,這種話不能說吧!!後來 我就問了一下那個業務說,我通過你的測試嗎?他說當然,當然…WOW我滿心以為這一下應該OK了,我要脫離這無窮輪迴的無間道了,想不到上面有意見,認為這個職缺的人薪水不用太高,要不你就接受3XK/M(under 35K)或更低,要不你就再考慮!這真是個痛苦的抉擇,現在真的是資方市場,都希望招聘到的新人都有3頭6臂,什麼都要會但是又要價錢便宜…
我30多歲碰人生中最黑暗的職場環境,現在的大學生,我不知道你們該怎麼辦。畢業後再繼續唸碩士或博士,是逃避進入職場?還是真的對未來有用?我真的不認為。學歷可換到的薪水的認定在於資方,而不在於那張畢業證書!!
我並沒有開出很誇張的條件來應徵所有的工作,但重點是許多的公司連叫我去談的機會都沒有,我真得很希望聽聽板上一些在公司HR部門的大大想法,看看你們到底需要的是怎麼樣的人力(看看一些電子公司找工程師的條件:無經驗可,但要精通英文?這種條件有多少電子學系的畢業新鮮人可以辦得到??),也好讓大學生們知道自己該加強什麼,在學校該多學習哪方面的知識!
我不想來取暖,所以也歡迎嘴砲的大大發表另類的觀點看看該如何改變這樣的職場環境或我該怎麼做才可以脫離這無窮回圈,說不定真的會激出一些新的火花喔!!先謝謝各位耐心的看完!
唔係衛斯里 wrote:
小弟是六年級中段班的...(恕刪)
你年紀跟我一樣
我也跟一樣在待業中,不過我英文是奇爛無比
我當時唸夜二技時是繼續工作
我找工作到現在有點心得可以跟你分享
現在很多公司現在是要年輕薪水低的
台中商銀事件就是一個好例子,你再努力拿優等都一樣,
把你fire找一批年輕便宜的
專業?
台灣的產業何來專業?除非你的專業無人能敵或非你不可,
不過在這資訊開放的社會,這種人太稀少了,
只能說"任何人都可以被取代!"
還有,要進大公司,基本上要有內部人的介紹推薦,
不然被打槍的機率是非常高的,無論你多行對方也會數落你到不行!
面試了幾次,感覺要有工作,薪水絕對不能要求!
如果你要這工作,對方公司開的多低你都要接受,
因為........你後面還有一堆求職者,
這些人當中不少人薪水都要的比你少很多
你英文不錯的話,機會應該多我很多
但這時期......只能完全捨棄自尊了.......你我都加油吧!
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