19年拿優等列不適任 銀行解僱無效
...
台中商銀向法院主張，呂姓男子工作表現不力
但法院發現，呂姓男子考績僅94年至96年為甲等，其餘均為優等。
此外，台中商銀自 97年1月至98年3月間，資遣、解僱119名年資15年以上的員工，
卻在同時間大量僱用283名新進人員。法官認為，台中商銀解僱呂姓男子，真正理由只是在節省成本。台中商銀不服，提出上訴，最高法院今天駁回上訴，全案定讞。
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想問下其他119名年資15年以上的員工
被 資遣、解僱
能一起提出 ??
還有 台中商銀做法如果要省成本
應該最大頭
先把薪水減一些吧 ..
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