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第四十二條 勞工請領年金保險之退休金給付年齡，年金保險契約不得約定低於六十歲。
年金保險契約應約定，勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，請領月退休金；勞工年滿六十歲，工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。
年金保險契約得約定，勞工死亡者，由其指定受益人請領保險金；未指定時，由遺屬請領積存之保單價值準備金。
第四十三條 勞工、勞工之遺屬或其指定受益人向保險人請領退休金之權利，自得請領之日起，因五年不行使而消滅。
請自行計算 是否符合勞退資格 及請領金額
再跟 國保比較
如果短期找不到工作 找個工會加入 繼續投保勞保
~~~以上所言 未經查證 千萬不可參考 否則後果自理~~~
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