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22k大專畢業生至企業實習方案.失敗

職場實習方案 畢業生紛求去

政府推出 立即上工22K

老闆要便宜人工 也只給 22k

等申請到人 就把新進員工逼退

我與公司的勞資爭議:46頁1110調解結果,48頁又翻盤了


一年了 這些實習生 大多數也都離開當時的公司

爽的是拿政府錢的企業 有便宜人工 還逼退員工

這些便宜的實習生 也認清了這種無情的公司 紛紛退場

現在證實 這方案是失敗的

這種失敗的專案 只有企業得利 今年還要再玩下去嗎
2010-03-10 18:10 發佈
這種方案有可能會成功嗎?
免錢大家搶,要付費了就退貨,正常啦
andy9999 wrote:
職場實習方案 畢業生...(恕刪)

一次22k,變成千年遺毒
造成大學和碩士平均起薪下降
企業開心的省了成本,還將以後請人的成本降低了
政府還以為自己做了一件德政

奴隸銀行的豬頭想出的鳥方法
搞不清楚的是 居然還被實施
原本是降低失業率 卻變成政府帶頭 降低工作起薪

要不要作 不做 後面排隊的很多

上班打卡(下班責任制 先打下班卡再加班 某大連鎖就這樣搞)
有政客說 , 年底前失業降不到五趴以下

他要下台負責................

再過三個月 , 失業人數又要暴增了 , 先上看七趴唷

再加上22k計畫 , 到期的人數

自宫比較快啦~


年輕人們沒有希望 沒有未來 還被叫草莓族

到時候就要靠著社會衝突來達到均富的社會 台灣的共產社會快要來臨了

金聯員工薪水領到爽 貧民百姓事情做到死

這政策一出來就已經註定失敗並且失業率大增
這種排擠效應的政策
只會讓企業有利可圖
趁機逼走老人與菜鳥
不過這也不是最慘的~~

最慘的是~~政府幫企業做了一條天地線~~也就是22K~~
22K年年調薪想上30K都不知要幾年
這也難怪生育率降到世界第一
(公司的新人說最快也要35歲才結婚~~而且不一定會生~~以後總統大選不知道總票數會不會是100票)
每次看到22k
就覺得這方法是那些爽太久不知民間疾苦的公務人員
用一年一千元價值到了大學畢業剛好22歲就22k的方式做出來的政策
Mobile01系統服務員:你也知道寫文章很不容易,麻煩您寫一些好文章,不要寫一些有的沒的,這邊是01,不是什麼亂七八糟的網站

andy9999 wrote:
職場實習方案 畢業生...(恕刪)



還有比22K還更低的.........19K..............台勞當外勞用
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