假假假系列之健保黑洞

UDN新聞 - "健保局查核健保特約醫療院所的頻度,呈現逐年下降趨勢,從民國94年查核比率為9.83%,下降為98年2.65%,健保局沒有善盡職責,無法嚇阻不肖的醫事服務機構違規。"

想想, 在台灣社會做假賺錢實在沒什麼了不起. 有人打假球, 沒打假球的也不敢檢舉. 擋人財路會出事的.
(中華做假聯盟: 躺著也中槍)

醫藥界和健保局又有什麼不一樣? 健保局稽查人員去抓做假的醫院可能會被報復, 還是睜一眼閉一眼過太平日子. 錢不夠, 收保護費,.... 是漲健保費就好了, 簡單又爽快.

建議健保局開放檢舉, 檢舉民眾可得破案獎金, 如造假金額10%之類的. 罰涉案醫院不罰涉案民眾, 想法子把洞堵住. 堵一個是一個.
2010-03-03 17:46 發佈
文章關鍵字 系列 健保黑洞
cccylll wrote:
UDN新聞 - "健...(恕刪)

我咧
自己不查
要我們查............這是哪門子的上班
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
sony9 wrote:

我咧
自己不查
要...(恕刪)


因為健保局的人是"公務人員". 不查還不是薪水年終照領, 是不和績效掛勾的.
如果追回100元, 是別人(民眾)的100元, 這些公務人員想: 我又沒多半毛, 還會惹來麻煩, 何必?

但如果檢舉告發就不同了, 檢舉人有獎金的誘因, 這些公務人員有不得不查的壓力, 醫院不敢明目張膽作假.
cccylll wrote:
因為健保局的人是"公務人員". 不查還不是薪水年終照領, 是不和績效掛勾的....(恕刪)


"公務人員"嗎

銓敘部提公務人員考績法修正草案

考試院銓敘部已經將公務人員考績法修正草案送院會審議。草案以提升公務員績效為目標,其中考績等次增列優等,甲等以上人數以70%為上限,比現行比例減少5%;並且明訂丙等考績不得低於3%。另外如果累積三次丙等,則應資遣或退休。

健保稽查員..執行力不彰..變相助長..健保漲價的元凶

績效不彰的單位..領的年終獎金..考績獎金..可不輸給~"公務人員"

因該予以刪減..稽查不力人員的年終獎金預算..應予充公..不然這些"公務人員"大家混日子..還照領錢

最後苦的是百姓
cccylll wrote:
醫藥界和健保局又有什麼不一樣? 健保局稽查人員去抓做假的醫院可能會被報復, 還是睜一眼閉一眼過太平日子. 錢不夠, 收保護費,.... 是漲健保費就好了, 簡單又爽快....(恕刪)


反正政府吃定了:全民健保是強制加保,要嘸恁們是能安怎?!~

cccylll wrote:
因為健保局的人是"公務人員". 不查還不是薪水年終照領, 是不和績效掛勾的. ....(恕刪)


對喔,已經改制成行政機關,裡面的人已經變成公務人員了喔...

那...

丙丙丙應該先拿他們開刀才對吧?~

andy9999 wrote:


"公務人員"嗎
...(恕刪)


放心好了, 我的意思是公務人員請你們放心好了, 連續三年丙等, 你的主管不會這麼白目, 二年丙後, 第三年至少會給你一個乙.
況且, 這也只是草案. 放10000個心.

賄選檢舉不是有好一陣子了嗎? 不是有警察抓就好? 有奬金就是不一樣.
健保做假沒人捉, 那只好重賞之下有勇夫.
這制度不是連續3年丙才走路哦,

是「累積」滿三個丙就可以走路。

以最新的公務員退休制度「85制來說」,

大約公務員要做到可以領月退的年資需要30年。

而只要在這30年內只要有3年有拿到丙,那恭喜你,要被開除領不到月退了。


內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?