• 10

關於應徵時的問題,以我站在面試主考官的感想

小弟剛發了一篇~難道現在工作很好找的文章???

看到大家的回覆

那我寫一下我身為一個應徵主考官的感想好了~~

希望對還在找工作的各位有點幫助

我是在台中的顧問公司工作

那個安親班要找櫃檯的~是親戚的安親班~我是去幫忙的

那我在台中和彰化都面試過

講講我的要求和感想

台中和彰化真的不一樣

在台中~我們之前要找個行政助理

在人力銀行一登~~3個小時內~我們大約收到500封左右的履歷表(E-MAIL)
可是我們只要兩個人

所以~我們第一關~~沒有照片的就淘汰

第二關~照片不行的~淘汰~(照片最佳就是證件照畢業照之類的~大頭貼拉~裝可愛的拉~都是扣分)

第三關~自傳沒寫的~寫流水帳的淘汰

第四關~居住地的遠近~

先過了這四關也還有將近60多封履歷

就開始打電話約面試

很簡單~~面試沒有自備履歷的淘汰(這是態度問題)
履歷表拿7-11那種一張小卡片的~淘汰

履歷表上面沒有照片的~淘汰~~

到此大約還剩下20人

再來就是面試的時候~~
你的談吐~眼神~~穿著~都是重點

最後大約剩下10個人~~

正在開會討論要用哪個人的時候~有一個很積極還主動打來問說他面試的結果如何

那我們覺得他很積極就錄取了~
剩下一個因為大家條件分數都差不多

我們就另外挑了一個他住離公司最近的那個人

就這樣從500封履歷挑了兩個人

到了彰化情況又不同~~

在台中市~~我3個小時收到500封履歷

在彰化市~~我1個禮拜收到大約15封履歷

想說人那麼少~~只好全部都叫來面試看看

結果就遇到我說的狀況~~

最後錄取一個~態度最好的~講話比較有條理的


從我這樣面試來的感想

現在你去應徵工作~你要把你當成是一個業務員~~你要賣的產品是你自己

所以履歷表要用A4的準備好~最好還有透明夾~顯示你的重視

去之前~最好對要應徵的公司有所了解(尤其是大公司)

因為我覺得這句話很好問

你為什麼想來我們公司??


剩下就是靈機應變

以上是我的一些感想~~希望可以對還在找工作的人有點幫助
2010-03-01 17:08 發佈
你也知道~台中跟彰化有差~
那~把台中的標準照樣搬去彰化~
這~會得到滿意的答案嗎

要是你在台北~在外商~那是不是要求每個人都要TOEIC950
我只是沒想到跨過大肚溪差那麼多

讓我訝異了一下
timothy0811 wrote:
以上是我的一些感想~~希望可以對還在找工作的人有點幫助


雖然感想不一定全對

但是可以提供給想去規模較小的公司應徵的人參考

算是有心啦,給你拍拍手


timothy0811 wrote:
小弟剛發了一篇~難道

我們就另外挑了一個他住離公司最近的那個人...(恕刪)



所以大家求職時要求錢多事少 "離家近"也不是沒有理由的

諾基亞西門子 wrote:

要是你在台北~在外商~那是不是要求每個人都要TOEIC950

要看是什麼性質

不過550是標準配備

嘖嘖...

應徵個安親班櫃檯,就眉角這麼多~

好險你不是幫科技廠應徵人~

不然每個去面試的人,你應該都會要求製作PPT+面試時presentation了吧....

3小時500封履歷,我想是電腦自動配對的吧....而不是代表貴司很搶手...
看完這篇,我終於知道為什麼我都找不到工作,文筆差不會推銷自己,
原來選人是這樣選的,我以後都不會在線上投履歷表了,直接找那種可以去面試的比較快.
BJ57 wrote:
要看是什麼性質不過5...(恕刪)

現在看國營事業~都750起跳~好恐怖
小弟差五分

台北捷運更誇張~要~850
個人以為一般公司,
經驗>科系>學校>>>>>>>>真的都差不多才會仔細看履歷.
好似沒有例外的.
  • 10
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 10)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?