幫失業者打氣，順便敲敲渾人的腦袋

　　抱歉，先敲敲渾人腦袋再來幫大家打打氣。
　　在 01 經常會有失業、求職相關文章，鄉民們有的回文打氣、或鼓勵、或抱怨、或提供建議，再再都顯示著鄉民的善良與人情味；不過卻有些不少頭腦不清的渾人搞不清楚自己的立場，居然幫政府、幫資方圓謊並打壓勞方，小弟一定在要在此寫篇文章敲敲渾人們腦袋。

　　「胡適文選」內的「我們對於西洋近代文明的態度」這篇文章，「… 向資本家手裏要求公道的待遇，等於『與虎謀皮』。救濟的方法只有二條大道：一是國家利用其權力，實行制裁資本家，保障被壓迫的階級；一是被壓迫的階級團結起來，直接抵抗資本階級的壓迫與掠奪。…」

　　這段文字有幾個重點，一是勞資雙方的立場是絕對的對立、絕對的相反立場，資方壓榨勞方尚恐不及，希望資方自動提供合理待遇無疑是天方夜談；居然有偽勞方站在資方的立場為資方護航、指摘勞方，這不是立場搞不清的渾人，不然是什麼？

　　二是目前的就業市場，全民都有責任；咱們政府是一個偏向勞方的政府？還是一個偏向資方的政府？大家只要去查查最低基本工資的成立過程即可明白。國內是否有強力的工運團體或活躍的勞工運動？你千萬不要提台塑、中華電、中油、中鋼 … 等工會，這些只不過是圖私利的偽工會。結論是政府無能、勞工怯懦、怕事，資方得寸進尺，所以我說這檔事全民都責任。

　　即使全民皆有責任，但任何勞方都不該幫資方講話，不該為政府政策護航，如前所述，我們一定要明白自己的立場，明白勞資雙方的立場是絕絕對對的對立，只有頭腦不清的渾人會認為雙方立場可以拉近、甚至一家親。

偽勞方？資方特務？搞不清楚自己立場的糊塗蛋？

　　關於平均工資偏低，有鄉民說是因為平均人力素質太低，認為資方出低價理所當然。說這種話的人是渾人；因為任何一家公司徵人，一定會有篩選的過程，所任用之人當然是因其能力合乎公司要求並同意雇用，能力不符者則不予錄用，以前如此，現在如此，將來也是如此。即然錄取就表示素質、能力符合公司要求，沒有素質太低的問題；那麼因為別人平均素質太低而理直氣壯的壓低薪資，請問這是哪門子道理？若老闆扣你薪水，原因居然是別人素質太低，你會不會很「幹」？講白了，不過就是找個理由壓榨勞工罷了。

　　資方習慣以僧多粥少為理由來壓榨勞工薪資，離譜的是居然有鄉民自動附合資方此一歪理；這不是立場搞不清的渾人，不然是什麼？

　　還有鄉民不時提出「可憐之人必有可恨之處」的口號，如果這口號是針對某些個案而提，容可再議；若是不經思考就拿來回覆失業者的發文，那我想請問講這些話的鄉民：

　　結構性失業者，他們何處「可恨」？
　　中高齡失業者，他們何處「可恨」？
　　養育妻兒的失業者，他們何處「可恨」？

　　動不動就用「可憐之人必有可恨之處」這口號來幫政府緩頰、幫政府推卸責任、幫資方欺壓勞工、侮辱勞工，這些亂講話的鄉民才是真正搞不清楚立場、行為可惡、心腸又壞、頭腦又渾的大渾人。

　　美國參議院有個笑話：表決前，一位反對黨參議員睡著了，把他推醒時，他第一個反應，就先說：「我反對！」。

　　資方與勞方的立場是絕絕對對的對立，資方永不會體諒勞方的立場，甚至連拉近立場都不可能，資方是永遠勝券在握的執政黨，勞方是永無法翻身的在野黨；勞方對資方的提議只能採取反對與懷疑的心態；勞工要求十元，資方只會給七元；勞工要求八元，資方只會給五元；若勞方只要求六元，資方會要你免費。若還有鄉民打算為資方講好話或對資方懷有期待，那這人無疑就是後補渾人。

幫失業者打氣

　　抱歉，小弟在此真的只能作口頭上的打氣，畢竟這只是討論區上的一篇文字，所能發揮的作用也僅僅只此而已。
　　最近保力達 B 的廣告：「景氣好不好？看工作機會有多少，薪水有多高就知道。」
　　景氣如何？大家心知肚明。不要相信那失業率數字，一旦你失業了，對你而言，失業率就是百分之百，沒有其它數字；我們只能靠自己，自立自強、狹縫求生、尋找出路，別無它途；至於那些亂講話的渾人，我們要視而不見，他們的話對我們沒幫助也影響不了我們；而且，當他們一旦失業時再去翻閱他們當年講的渾話，就能印證他們的幼稚與自取其辱。
　　我不建議大家上街頭，以我對台灣人民的了解，咱們只有順民、沒有好漢，百姓冷眼旁觀、認知麻木；一事難成。
　　雖然政府無能，但政府仍提供不少救濟措施可供大家利用，如非志願性失業補助、公辦職訓、職業訓練生活津貼、勞保費補助、菸品健康捐健保費補助，另外要注意辦理健保轉移與勞保裁減續保 … 等，雖然不是每一位失業者都能適用，但瞭解越多越好；這些在資訊我相信 01 的熱心鄉民都很願意協助回答，小弟在此不作贅述。
　　最後再一次與大家打氣，千萬不要被打倒，切忌愁眉苦臉，保持樂觀；若真遇到困難時記得上 01 尋求協助，雖然 01 有頭腦不清的渾人，但有更多熱心助人的善良鄉民，大家一起集思廣議，尋找官方、民間的救急、福利措施或其它的建議，這些都比個人單獨苦思要強。
　　共勉之！