以下是轉貼奇摩新聞
記者黃忠榮／台北報導〕台北市議員驚爆北市勞工局違法打壓臨時人員！勞工局就業服務中心未經勞資協商，片面變更工時，要求臨時人員每兩週多上班4小時，臨時人員要求調解，結果勞工局秋後算帳，解僱帶頭員工，議員大罵勞工局長：「蘇盈貴們，勞工朋友以你為恥。」
調解工時變更 竟遭解僱
市議員周威佑、徐佳青、吳思瑤表示，臨時人員原比照公務人員，每週上5天班，97年底就服中心主任張煜輝就任後，要求臨時人員及外包人力，須比照勞基法最低條件「每兩週84工時」，勞資會議中雖高達80%勞工反對，中心仍強行施行，並要求勞工補足一整年所欠工時。
周威佑說，被解僱的曾小姐平時考績良好，只因不滿就服中心片面更改勞動條件，擔任勞工意見領袖與中心協商，就成為秋後算帳對象遭解僱。
就服中心：依法止約
張煜輝表示，臨時人員到年底契約都要終止，他們是定期契約，就服中心從97年至今，所作要求都是根據勞基法規定，勞基法就是每兩週84工時。
周威佑在旁問張煜輝「你有沒有說過這些臨時人員是不定期契約？你有沒有說過不解僱一個人？」張煜輝未具體答覆，周威佑愈說愈生氣，「我不屑和你這種沒有人格的人坐在一起」，隨即離開記者會、並爆出一句「他媽的」。
曾小姐說，平時她都在幫別人找工作，卻只因為捍衛勞工權益，竟遭解僱，現在快過年了，教她情何以堪。
另位遭解僱的黃先生說，去年12月31日簽約時，他把要求補足工時的不合理條文劃掉，改成「依勞基法辦理」，就服中心1月4日快下班時才告訴他「不用來上班了」，當天薪水還不給付。
議員：蘇盈貴違法失職
周威佑表示，如果就服中心過年後未妥善處理，將向監院糾舉督導就服中心的勞工局長蘇盈貴違法失職。
周威佑議員.....果然是真性情阿....
只能說當出頭鳥就是慘這是台灣人不團結的一面(死道友不死貧道)
派遣員工政府就帶頭亂搞了下面的企業漏洞鑽更兇
我也是在政府單位當派遣員工以我的單位而言.......很多都是早期不用考試就能當正式人員(很多都是打混過日子有責
任的工作很多都是派遣人員承接~~~~出了事就.....大家都懂得)
不過說句實在話以派遣員工而言....在公家單位做事比一般民間企業好很多
但是我還是覺得派遣制度真的要好好修法因為無良的老闆太多了.......
97年底就服中心主任張煜輝就任後，要求臨時人員及外包人力，須比照勞基法最低條件「每兩週84工時」，勞資會議中雖高達80%勞工反對，中心仍強行施行，並要求勞工補足一整年所欠工時。
代表98年約 就是每二週84小時
約應該是一年一簽 要不要續簽要看業主
99年應該是沒有新簽約所以才爆出來開始說是市府勞工局的問題?
張煜輝表示，臨時人員到年底契約都要終止，他們是定期契約，就服中心從97年至今，所作要求都是根據勞基法規定，勞基法就是每兩週84工時。
所以兩週84小時是新約就定好 那片面修改又是什麼
還是臨時顧員 以為跟正式員工是相等? 一定要續簽嗎?
對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決
內文搜尋
從 APP 打開
X