關於面試的問題

最近面試了竹科的某公司，一共有3個部門約我第一次面試。（假設為A，B和C部門）
當天面試時，因為C部門面試人員剛好有事沒來，所以只有A和B兩部門。

當天首次面試接近尾聲時，A和B面試人員出去會議室討論一下後，B面試人員再度進來會議室，問我說，他們部門間不想發生搶人的狀況，所以問我對哪個部門比較有興趣，會讓我比較有興趣的部門主管，對我二次面試。我當時就單純已工作內容而言回答說，B部門我比較有興趣。而且我太想進去這間公司了，我表達的強烈想進去的慾望。B也對我很感興趣。

後來經過一週後，接到對方人事通知，說是有兩個部門要約我二次面談。我當時想說，不是說不搶人嗎？怎麼會同時兩部門？

後來看到人事寄出的Mail才知道，是B部門找我二次面談，而上次沒空來的C部門要找我初次面談。A部門果真是沒消息。

但是很不幸的是，人事把B部門的二次面談時間，約在C部門初次面談之前，讓我變得好尷尬。因為C部門比B部門賺錢許多，我很想聽聽C部門的工作內容後，再決定從B和C做決定。當然我不確定C部門是否會對我有興趣，只是先想好各種狀況。

但是這間公司通常，二次面談時，因為是部門主管直接面談，所以當時應該會問個人意願了。

我有3個選擇
1.老實說告訴B，我想先聽聽C部門的工作內容後，再做決定。
2.說是要考慮一兩天在做決定。
3.請人事幫我把B二次面談，排到C部門初次面談之後。

看起來3是比較適合的，我想問的是，若3無法達成，是否還有其他辦法呢？

因為在初次面談時，我已經向B表達強烈有興趣的意願，感覺不論選1或2，都會造成B的困惑，會不會到時候C初次面談沒通過，而B覺得我沒誠意，放棄錄取我，我變成兩頭空。

當然以上前提是假設B會想錄取我，我必須先在二次面談前，把問題想好。

有任何好的意見嗎？

PS.不方便說目前的公司和面試的公司。