------他們老闆考慮調整他的職等與薪資結構來留下他
我當然極力贊成.但老婆仍在迷惘疑惑中.因為.....
a.目前我們已經著手賣房子(住不到一年的新房子).而且房子賣了以後我們是無債一身輕.還能有約一百萬(股票+現金)的積蓄.但去南科則無前景可言...
b.如果不賣房子留下來.則每月需付出約6萬的支出(房貸+信貸+小孩+生活.....).雖然日子苦了點.但還過的去.而保守估計薪資結構調整後是目前的1.6倍.
我是比較傾向b方案.各位可以幫我想想有什麼好方法好理由勸他留下?
因目前所在廠區要"結束營業",想說不管調到哪一廠區都要重新學習與適應,那乾脆調到離老家近一點的南科.就在向主管提出的一個月後.老婆丟一顆震撼彈給我
------他們老闆考慮調整他的職等與薪資結構來留下他
我當然極力贊成.但老婆仍在迷惘疑惑中.因為.....
a.目前我們已經著手賣房子(住不到一年的新房子).而且房子賣了以後我們是無債一身輕.還能有約一百萬(股票+現金)的積蓄.但去南科則無前景可言...
b.如果不賣房子留下來.則每月需付出約6萬的支出(房貸+信貸+小孩+生活.....).雖然日子苦了點.但還過的去.而保守估計薪資結構調整後是目前的1.6倍.
我是比較傾向b方案.各位可以幫我想想有什麼好方法好理由勸他留下?
------他們老闆考慮調整他的職等與薪資結構來留下他
我當然極力贊成.但老婆仍在迷惘疑惑中.因為.....
a.目前我們已經著手賣房子(住不到一年的新房子).而且房子賣了以後我們是無債一身輕.還能有約一百萬(股票+現金)的積蓄.但去南科則無前景可言...
b.如果不賣房子留下來.則每月需付出約6萬的支出(房貸+信貸+小孩+生活.....).雖然日子苦了點.但還過的去.而保守估計薪資結構調整後是目前的1.6倍.
我是比較傾向b方案.各位可以幫我想想有什麼好方法好理由勸他留下?
