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新奇美1/29開獎預測...

各位 "目前" 還在奇美 & 統寶的朋友,
有沒有聽說 1/29 新 offer 的可能內容啊!

目前流傳的版本很亂,
聽說奇美全減薪 10%、統寶 15%。
聽說除了工程師,大部分的主管都會 down grade 1~2 級。
聽說奇美大概 20% 的人工作地點會調動。

大家有聽到什麼馬路消息,分享一下吧!
訊息量大到一定程度,應該可以拼湊出接近真相的結果。

請各位大大分享以下四大類訊息:

1. 薪資 (減薪幅度)
2. 職務 (降級狀況)
3. 工作地點 (部門改組 & 工作調動狀況)
4. 其他 (想不想留下來、左右鄰兵普遍的想法...etc.)

好擔心未來的工作啊~~~
2010-01-27 18:40 發佈
文章關鍵字 新奇美 1/29
Tokaj wrote:
好擔心未來的工作啊~~~...(恕刪)

總比沒工作好.....
以下都是夢到的:

1.基本上不是人人都有offer,沒有收到offer和不想留下的人就工作到2/21,看起來好像沒有資遣費?
2.現場人員薪資福利沒有多大變動
3.好像說明會中都沒有提到派遣人員的未來?是2/21回家吃自己嗎?
我也沒聽說派遣人員的狀況,
不過照 2008 年底一天砍 3,000 人的氣魄,這次可能也不樂觀。

已經聽到一些同事準備到隔壁 T 家 & U 家的消息了...各位大大有聽說嗎?
還是我也要開始找頭路了...?
再一天就要開獎了
有能力或賺夠的都應該準備好了吧
說明會只是對正職人員而開的!!

一月底、二月初繳交留任同意書 不同意者於二月二十一日解聘

資遣費可能是一年 有新、舊制之分

人員編制 間接(辦公室)、直接(線上)

調薪幅度不大 以個人績效(是否有請假、是否有被稽核、提案改善)作為調薪的依據(好像在五月)

請假可能改為時數

派遣人員將有特休 不用做滿一年

輪班津貼有調整幅度不大

已經有同事要跳槽 " T " 公司

聽說今年年終還是一個月 派遣人員底薪才14 正職差不了多少

聽說前兩天已有人被裁了!!!!



我覺得我們之間不像是在玩投接球,而像是單方面的投球遊戲,只要把球丟給對方遊戲就結束了。
我只想知道對今後的股價有無影響。
股價...長期來看好像是接到一些訂單,短期內生意應該還 OK,
但是對我們這種吃人頭路的員工,自己的生計是否受到影響比較重要啊~~~

就不要公司一方面搭著景氣復甦賺錢,一方面對員工降級、減薪、裁員...
也不知道會不會 1/29 發出一張意外的工作地點 / 部門,那不就是變相要人走嗎?

原來是這樣,難怪我老闆會跟我說,收到很多相關的履歷

我昨天收到了,
不過是收到錄取通知,
在這人事動盪的日子裡到底是要去還是不要去.兩難....
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