有人公司提撥年度淨利20%做為員工獎金分配的嗎?

exciting77

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樓主

2010-01-25 14:06

雖然今年我分到的應該不多(才來一年多)
但是這樣的"德政"真的是讓人心動!

有大大待過這樣的公司嗎?

2010-01-25 14:06 發佈

文章關鍵字人公司員工獎金淨利 20

資深邊緣人

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2樓

2010-01-25 14:08

exciting77 wrote:
公司(小小公司)產品...(恕刪)

我第一個想到的反應是股東會不爽

為什麼一些可以公開討論的事也要私訊來問？好好幫蔣大衝流量不行嗎？

exciting77

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樓主

2010-01-25 14:11

股東只有三個!
同意之後當然有細節部分~
例如建廠與固定資產也都要攤提進去
像今年建的廠房分十年攤提
購置新機台分五年

教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!

風中行者2008

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4樓

2010-01-25 14:16

exciting77 wrote:
淨利依造年度生產盈虧總合20%下去分配

這句我看不太懂

不過如果盈餘多
提撥20%來當員工獎金就還好吧
一方面員工會感念"德政" ^++^

一方面避免被國稅局盯上

chiang:我從來不知道01上那麼危險，我還是早早去睡比較安全.......嚇死我了

Jeff0988

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5樓

2010-01-25 14:21

印象中剛出社會的時候在某OA產品公司任職,該公司採責任中心制,每個月利潤的很高比率(多少忘記了,應該差不多50%有吧),分配給全分公司的員工.
我記得主管分到10%,其他40%按照年資及職位分.
但.....分公司所有設備的成本都是總公司說了算,明明國外零售價20美元的東西,總公司進口然後給分公司的成本價是5,000多.
我還記得,有客戶需要某項週邊設備,公司沒有,只好由分公司自行外購.月底會計報表上面,總公司再計算該項物品成本的時候,就先將該項金額乘上1.5倍.反正怎麼算都是總公司賺到.
當然,大方的老闆還是有啦,只是真的不多.

exciting77

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樓主

2010-01-25 14:21

風中行者2008 wrote:

這句我看不太懂
...(恕刪)

改過了!謝謝~
不過分配到的只有台幹
員工(重要幹部)則由總經理決定~

教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!

exciting77

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樓主

2010-01-25 14:23

Jeff0988 wrote:
總公司再計算該項物品成本的時候,就先將該項金額乘上1.5倍

財務及採購也是由"台幹"負責~
基本上公司財務很透明~
不然這樣的"畫大餅"其實一點動力也沒有~

教父說:不要讓人知道你在想什麼!沒錯~兒子麥口!堅強點別撒嬌!

36多蒙卡修

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8樓

2010-01-25 14:28

什麼產業?
有的產業像是科技業如果只分20%那算很少耶..........

畫餅充飢這招只能騙騙新鮮人....

三等公民

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9樓

2010-01-25 14:28

老闆及股東本身也在獎金範圍內嗎？
如果是，不就成了自肥？

superpark

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10樓

2010-01-25 14:33

exciting77 wrote:
依造年度淨利20%下去分配...(恕刪)

第一: 20% - 光看比例是不准的~
如果是淨利NT$5000萬,獎金應該有到1000萬給大家分~
如果是淨利NT$10億,獎金就會有2億~

第二: "小小公司" 這樣看不出來分紅的(分母) 有多少人也是不准~
如果是 10人分一千萬, 一人可以分到100萬這樣就不錯~
如果是 1000人分二億, 一人只能分到20萬這樣就還好~

第三: 高階主管永遠是分最多的~ 搞不好主管兼股東一個人就拿個5%. 剩下一點點給員工~

小弟淺見~