老闆想逼一位高階主管自動離職, 高階主管卻丟出一張有問題的自願離職單.....

citylady
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樓主

2010-01-21 11:09

我先說, 我只是小小的行政人員, 領著小小的薪水, 上面的人怎麼說, 我就怎麼做, 請各位不要鞭我

總之就是公司營運欠佳, 老闆平常就很不爽某位高階主管, 所以就透過總經理 (總經理是這位高階主管的麻吉, 當初也是總經理帶高階主管進來我門公司的)去說服高階主管自動離職

當然高階主管很不爽, 昨天就丟一張自願離職單, 上面寫著 "因公司營運欠佳, 不依勞基法規定資遣我, 但本人考量公司營運狀況, 及顧念同仁情誼, 因此勉強同意", 雖然結論就是他有 "勉強同意" 自願離職, 但內文有帶到 "不依勞基法規定資遣我,", 我正在擔心萬一他離職之後反悔, 是否可以反過來告我門公司不依勞基法規定資遣他? 不知各位大大意見如何

2010-01-21 11:09 發佈

文章關鍵字老闆問題高階主管自願離職單

小白貴族

小白貴族
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2樓

2010-01-21 11:12

citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)

應該不會
他是自願離職的

小拔兔

小拔兔
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3樓

2010-01-21 11:25

citylady wrote:
上面寫著 "因公司營運欠佳, 不依勞基法規定資遣我, 但本人考量公司營運狀況, 及顧念同仁情誼, 因此勉強同意", ...(恕刪)

這位主管.....他真是太意氣用事了....

http://blog.sina.com.tw/popodiary/

simonlu

simonlu
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4樓

2010-01-21 11:26

這份離職單要往上簽核吧? 樓主有退回的權限嗎?
給有權限簽核的人去傷腦筋就好了.

citylady

citylady
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樓主

2010-01-21 11:32

simonlu wrote:
這份離職單要往上簽核...(恕刪)

我沒有退回的權限, 我往上就是直接呈給老闆, 而老闆當然會同意, 只是站在行政人員的立場, 若這張離職單會對公司造成傷害, 我就必須提醒老闆

dp41

dp41
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6樓

2010-01-21 11:35

citylady wrote:
我沒有退回的權限, ...(恕刪)

基於保護自己前題下
白紙黑字先寫清楚(自願或非自願)
免日後老闆或那位高階主管反咬一口

癲狂詹詹

癲狂詹詹
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7樓

2010-01-21 11:36

貴公司理應有所謂的法律顧問 .... 除非你本身所任職務有法律上的提供必要~~否則就你所言~只是小小的行政人員 .... 還真的不用你費心吧!!

lucaschen2944

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8樓

2010-01-21 11:39

citylady wrote:
我沒有退回的權限, ...(恕刪)

依法來說，沒有勉強同意這種灰色地帶，是就是否就否既然同意了，也簽了自願離職書

那就是自願離職了，就算到勞工局，也是這樣說 (以前公司同事也有類似經驗)

要上訴，勞工局還會跟你說，既然知道公司不按照勞基法，那你為什麼要簽自願離職書呢?

最多以後離職後去打公司的小報告就是了，比如投保金額啦福委 or 公安什麼的 (以前公司離職同事也幹過這種事)

總之他簽了自願離職書，在離職這件事情上不會給公司傷害~ 但其它的事就難說了

escudolin

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9樓

2010-01-21 11:42

我正在擔心萬一他離職之後反悔, 是否可以反過來告我門公司不依勞基法規定資遣他

>>>

我認為 , 是可以的

建議貴公司人事應與勞工協商

可以依勞基法規定

建議老板依規定開給勞工非自願離職證明(反正對公司也沒差)

讓他可以申請六個月的失業保險給付 (人家也是要找工作 , 有生活負擔)

同時跟勞工商量 , 切結放棄資遣費請求權(寫一張切結書 , 給勞工簽)

這樣就兩全其美了

拯救世界維護和平

拯救世界維護和平
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10樓

2010-01-21 11:43

citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)

基本上請貴公司一切按照勞基法走。

題外話你們公司軟體都是正版的嗎？別不小心被桶一刀
這種賠償金可是很驚人的。