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關於公司的進修

想請問一下公司的進修大部分的公司是什麼狀況
幫我弟問的

他目前待在客運公司

今年6月進去的
薪水是25K

他們課長叫他去考導遊執照

這樣應該算進修吧?
可是進修正常不都是公司出部分或是全額?

因為我爸他們公司如果是公司要求進修都是公司出錢的
不知道現在其他公司是怎樣呢?

因為我弟薪水才25K還有一大筆學貸要還.....
公司臨時又要他出11K的費用自付

實在是有點困擾

如果這種自付已經變成常態的話,也麻煩回文讓我了解一下狀況
謝謝~~
2009-12-13 22:14 發佈
文章關鍵字 公司 進修

Guis wrote:
想請問一下公司的進修...(恕刪)

這個問題只好讓專業的樓下來幫你....
海鳥帶來夢想的力量

Guis wrote:
他們課長叫他去考導遊執照

這樣應該算進修吧?
可是進修正常不都是公司出部分或是全額?


有加薪嘛

這樣公司可以少聘一個導遊

卻又可以接旅遊團

所以你弟又要身兼導遊

又少掉一天一百塊的導遊費(有無漲價不曉得)
再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
樓主說的是"桃客"嗎?
其實"桃客"也有旅行社...規模比較多元化...
而且工作一定穩定...可做一個不錯的"跳版"

考執照應該是一種自我投資的行為...
就跟考普考高考一樣...總不能這個也要公司或政府出吧!

不過說真的,能有能力跑的要盡量跑...
公共運輸業這種傳統產業是一直在變化的....
尤其是大台北的公共運輸業!會死在捷運手裡!!!
子曰:[吾十有五而志於學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不踰矩.]
50TA wrote:
有加薪嘛
這樣公司可以少聘一個導遊
卻又可以接旅遊團
所以你弟又要身兼導遊


沒有加薪捏

因為我弟他們是客運公司
不是遊覽公司
所以他們公司其實是沒有導遊的.....

就是一個在客運公司底下的遊覽部門
負責遊覽車的管理

主要的業務是~~ 各級學校的參訪、畢旅、迎新、民眾的登山活動
基本上都是不需要導遊的

除非是跟旅行社配合出車才會有旅行社方面派過來的導遊~~

所以其實覺得還蠻奇怪的

而且他的部門其實只有兩個人~~ 另外一個阿伯快退休了
也沒辦法挪出人來去帶團 =.=

PS: 50TA紅了....

Guis wrote:
PS: 50TA紅了....


這句話是...小小小

再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
oliver0530 wrote:
樓主說的是"桃客"嗎...(恕刪)


不是桃客捏~~

是興南客運~~

會想這樣問是因為公司方面也沒有加薪的打算
而且我弟算是新進員工
如果我弟他已經待了1年以上,我可能不會理他.....

而且同期的新進員工只有他被要求去考這張執照

所以即使對本身來說好像還不錯
感覺總是不會很好....
50TA wrote:
這句話是...小小小...(恕刪)


我一開始以為狩野只是一個白痴
後來才發現
原來就是因為他這麼白痴加自戀
才有這麼多喜歡他的人啊~~

不過50TA幾首歌真的還不錯聽~~ XD
oliver0530 wrote:
樓主說的是"桃客"嗎...(恕刪)


考執照應該是一種自我投資的行為...
就跟考普考高考一樣...總不能這個也要公司或政府出吧!


<----這句話不對吧


考到證照屬於個人的,但是因為公司業務需要的證照本來就是公司要出錢阿,這部分大部分公司都會跟員工簽約

例如2年內不得離職,否則要賠這筆訓練費用

擺明就是公司要凹員工....

真的考到了~你弟最好還會呆在原公司
有導遊牌了 當然去當導遊比較好撈
錢的方面 如果過的去 就去讀吧
讀完是自己的
如果過不去 那就可以準備開始找工作了
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