一樣米養百樣人，有好好先生主管，也就有很挑剔的機車主管，但偏偏每次遇到的都是機車主管。
越工作越無力，不想每天都被機車主管念，不想再看到機車主管，卻偏偏都在電梯內遇到，煩啊!!
想調部門或離職，偏偏機車主管掌握生殺大權，不跟他談都不行，乾脆直接消失好了!!
為什麼每次都這麼衰，調到不同部門，就遇到不同的機車主管，誰來救救我啊?
討論版區常常出現又是埋怨主管的發文，到底是哪裡出了問題，仔細想想，會不會是自己的應對方式有錯誤，無法投其所好，或是自己做得還不夠好，無法達到老闆預期要求呢??
其實想想，機車的老闆，也只不過是要求多一點而已，再仔細想想，這些要求其實也不難做到，只要持續做到「自我要求」，比老闆要求的還要高，做得比老闆預期的還要好，就能讓挑剔的老闆也能對你的表現感到滿意，讚不絕口唷~
以下為版上關於「機車主管」的討論串
《[討論]機車主管》
《老闆很機車，不讓你轉調部門，就是要你自動離職》
《你的主管是一個怎麼樣的人?大家說說你現在的主管》
【經營管理】要求自己做到更好，讓挑剔的老闆也滿意←此文發表於個人部落格
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